66问答网
所有问题
当前搜索:
老板给员工交社保的目的
公司
给员工买社保
,
老板
就说要减工资,要减300多,这合理吗
答:
公司
给员工交社保
,这是国家规定的,但是工资多少国家没有规定,所以如果
老板给
你降工资然后给你交社保,这个是告不了他的。对于社保,还是建议公司买好,至少对将来是有好处的。而且社保是单位交大多数,个人只交少部分。
公司倒闭了,
员工的社保
怎么办?
视频时间 00:56
老板帮员工
只
交社保
不交医保是否合法?医保强制吗?
答:
国家规定,凡是用人单位,必须
为职工缴纳社保
,包括五险,和住房公积金,都是法定必须缴费的,
政府为什么不监管企业
交社保
答:
一般来说企业
员工
不知道企业不
交社保的
问题,政府部门则不会主动的去追究企业的责任。小企业里面的会计会将账目做得十分漂亮,能够躲避当地的会计核查。企业
老板
也尽可能的将一些证据隐藏起来,防止员工举报相关部门来查处。对于地方政府来说,小企业多
对
地方税收也是有很大的帮助,政府的相关人员会帮助这些小企业...
老板
不
给员工交社保
怎么办
视频时间 00:35
公司把“五险一金”折算成现金给我,是好是坏?
答:
其次,关于
对
公司的好处。如果后续
员工
要求公司补缴五险一金,员工会把公司打折的钱退给公司。这样即使以后有纠纷,公司打折的部分还是可以退的,最多
社保
按规定还给你,对公司影响不大。那么为什么不是公司
老板
呢?3.如果我们接受“五险一金”的折扣,会给我们带来什么风险?虽然打折后每个月会有更多的钱...
公司
给员工的社保
按最低标准上交,员工有办法让公司按全额来交吗
答:
当然企业的
领导
者们首先会评估风险级别,如果当风险高的,他们也要果断按法律法规执行,风险级别低的,当然得堵一把,堵赢了就算是赚到了,堵输了就是亏。一般是用工密集型的企业比较偏多,由于员工人数多,而且
员工的
整体收入不太高,员工整体的法律概念稍微弱一些,而且有些员工也不愿意交太多的
社保
...
有没有
老板
减
员工的
底薪来
交社保的
答:
如果是私企,就要看你于单位所签的合同内容是怎样的,就是1.
对
缴纳社保方面是否有明确了双方的责任和义务的条款。2.合同中是否明确了你的工资含有应缴纳的养老保险的金额。3.是否明确了如要缴纳养老保险则需要在你本人工作里面扣除的条款。如果没有就好办了,直接找
老板
谈
交社保的
事要求缴纳而不能扣...
工厂上班
老板
没
给员工交社保
违法吗
答:
签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。所以,如果
老板
没有
给员工缴纳社保
,可以向劳动局提起仲裁,维护自己的利益。
请问至诚公司
老板
为什么不
给员工交社保
?
答:
有很多公司的
老板
不想
给员工交社保
,因为他们多花了钱了
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜