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老板欠员工工资不给怎么办
老板不
按照当初说好的
工资发怎么办
答:
二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系 劳动合同是证明用人单位与
员工
之间存在劳动关系的有力凭证,但由于用人单位没有给本案当事人劳动合同,因此,当事人可以提供相应的
工资
表、工资报酬的领取证明、员工的考勤记录表、用人单位胸牌、工友同事的证人证言等材料来证明用人单位与员工...
老板欠
我一年
工资没
有
发怎么办
答:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
老板不给员工发工资怎么办
?
视频时间 00:45
老板拖欠工资不发
.可以到劳动局告吗?
答:
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
辞职了
老板拖欠工资怎么办
怎么委婉的要
答:
既然已经辞职了,那么老板就
没
有理由拖欠你的工资。直接跟他要就好了,毕竟这个都是受法律保护的。现在是不允许
老板拖欠员工工资
的,再说你都已经辞职了,跟他又没有什么纠葛了,不用给他留面子,直接跟他要。
老板拖欠工资怎么办
视频时间 00:31
老板不发工资
,过了期限了,也不理人
怎么办
?
答:
一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 一般来说,可以先同
老板
商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
老板
故意
拖欠工资
该
怎么办
?通过什么途径可以解决?
答:
你也可以要求老板付给你经济补偿金。其实平时生活中,我们经常会遇到这样的事,这个时候一定要熟练的运用法律的武器来保护自己的应有权益,尤其是像打工的人本来就不太富裕,那个这个时候
老板拖欠工资
的事情就是非常可恶,一定要得到妥善的解决才好。就算不知道这两种方法,也可以通过询问律师来解决。
老板不发工资
,过了期限了也不理人
怎么办
,可不可以申请理赔甚至投诉...
答:
如果双方协商不成的话,劳动者完全有权利向法院进行起诉,胜诉后在对其申请进行强制执行。法律分析老板
不发工资
的话,根据国家相关法律法规得知规定的内容可以得知,依法会对用人单位进行监督及检查,并且会责令用人单位主要负责人支付劳动者拖欠的工资。但是因为
老板拖欠员工工资
一般是属于劳动纠纷,所以选择报警...
如果
老板
一直
拖欠工资怎么办
答:
劳动者为工人单位工作,付出了劳动,用人单位应该支付相应的报酬。然而一些人为了利益而故意
拖欠员工
的工资,给员工造成影响。那么,想知道如果
老板
一直
拖欠工资怎么办
?下面由我为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。一、如果老板一直拖欠工资怎么办 用人单位拖欠劳动者的工资...
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