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老板拖欠工资半年不给怎么办
拖欠工资半年
以上
如何解决
答:
法律分析:可以去劳动局或者法院
。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
老板拖欠半年工资没
钱
给怎么办
答:
老板拖欠半年工资没钱给则可以通过以下法律途径来解决:1、对于这种违法行为,
简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令;3、有效...
老板欠半年工资不给怎么办
答:
法律主观:老板欠工资不给最有效的方法:
1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁
。4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...
公司
半年不
发
工资怎么办
答:
公司半年不发工资,
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额...
私人
老板拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
员工
工资
,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
公司
拖欠工资半年怎么办
答:
一、公司半年没发工资怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
老板拖欠
了四个月
工资不给怎么办
?
答:
(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华...
公司未与员工签劳动合同且
拖欠工资
长达
半年
之久
怎么办
答:
一、
没有
签订劳动合同
老板欠半年工资怎么办
? 用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下途径处理: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、如拖欠工资事实没有确凿证...
老板
拖久
工资半年
一直不发工资
怎么办
答:
您好!
老板拖欠工资
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。第二、《...
你好,我在饭店工作,
老板欠
了我
半年工资没有给
,生意不行发不出来工
答:
(3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。在饭店工作,没签合同,
老板不给
开工资,
怎么办
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
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