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拖欠半年五百工资怎么办
拖欠五百
块钱的
工资可以申请劳动仲裁
吗
答:
1、用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
。2、如果协商无法解决,则可以
向当地劳动保障监劳察机构投诉举报
3、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;4、通过诉讼途径解决 总之,只要是由于工资支付问题引发的劳动争议,...
欠工人
工资
无力偿还
怎么
处理
答:
拖欠工资怎么办
1、投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门...
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
老板拖欠工资,
你可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、
搜集在公司工作过的相关证据
,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工...
欠
工资
四
五百
元能去法院起诉吗?
答:
在有书面欠条的情况下是可以向法院起诉要求支付拖欠的工资
。不过建议劳动者
到当地的人力资源和社会保障局进行投诉
。劳动者也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资
。法律分析诉讼程序流程:1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案...
拖欠工资怎么办
视频时间 00:44
厂里老板
拖欠
三个月
工资
不发,工资要了三个月了要不来。
半年
时间没见到钱...
答:
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,...
公司
半年
不发
工资
,几年不交社保,
如何处理
答:
如果你与单位建立劳动关系,单位拖欠工资、不缴纳社保的行为违法。你可以到劳动监察大队投诉,
或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如果你与单位是建立劳务关系等,跟单位没有约定的话,单位可以不缴纳社保,对于单位拖欠工资的行为可以到法院起诉解决。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
老板
拖欠工资
,我该
怎么样
告他
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
拖欠工资
应负违法成本2: 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合...
个体户不给
工资怎么办
答:
法律分析:个体
拖欠工资
应当按照当事人的约定承担违约责任。被拖欠方可以请求对方支付工资并承担违约责任,被拖欠方因此造成的损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第
五百
七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百...
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