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公司大半年不发工资怎么办
公司半年不发工资怎么办
答:
法律分析:公司半年不发工资,
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...
公司
7个月
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
老板拖欠
半年工资不发怎么办
,没有签入职合同,但是个人所得税上面 每...
答:
您好,
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
。1、没有签订劳动合同,用人单位需要支付劳动者双倍工资。2、拖欠半年工资,属于公司严重违法。3、
用人单位需要向您支付赔偿金
。
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司不发
员工
工资怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放工资,
可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉
。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直拖欠
工资不发
的情形,其劳动者可以向
企业
劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司
拖欠
工资半年怎么办
答:
一、
公司半年没发工资怎么办
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
公司
四个月
不发工资
了
怎么办
答:
劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。4、申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令,请求用人单位支付
工资
。5、诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书...
公司
未与员工签劳动合同且拖欠
工资
长达
半年
之久
怎么办
答:
一、
没有
签订劳动合同老板欠
半年工资怎么办
? 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、如拖欠工资事实没有确凿证...
公司
三个月
没发工资
了
怎么办
答:
法律分析:
公司
三个月
没发工资
违反了劳动法。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
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