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纪检监察谈话函询
纪检监察
机关采取
谈话函询
方式
答:
法律分析:(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被
函询
人发函反馈。(二)问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取
谈话
提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。(三)反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话...
函询纪检
情况说明范文
答:
市纪委相关负责人告诉记者,
谈话函询
就是
纪检监察
机关通过与被反映人谈话、发函要求被反映人说明情况,从而了解所反映问题是否属实,主要是针对反映的问题线索涉嫌轻微违纪、问题线索过于笼统难以查实或者需要澄清等情形。该负责人坦言:“谈话函询是组织的一种关爱,一份体贴;是一次体检,一剂良药;是一支体...
纪检
机关采取
谈话函询
方式
答:
法律分析:
纪检监察
机关采取
谈话函询
方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第二十七条 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批。需要谈话函询下一级党委(...
纪检监察
机关线索处置四种处置方式
答:
一、
谈话函询
谈话函询是
纪检监察
机关对反映问题线索进行处置的一种方式。当线索反映的问题具有一般性,或者需要通过谈话、函询等方式向被反映人了解情况时,纪检监察机关会采取谈话函询的方式。通过与被反映人的直接沟通,可以进一步了解问题真相,澄清事实,防止误判。二、初步核实 初步核实是对问题线索进行初...
谈话函询
多久反馈
答:
15个工作日内。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的规定,被
函询
人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。函询,是一种在
纪检监察
机关处理问题线索的方式,是针对收到的问题线索,纪检机关以办公厅(室)名义发函给被反映人,要求其...
问题线索处置方式有哪些
答:
问题线索4类处置方式:
谈话函询
、初步核实桥皮饥、暂存待查、予以了结。法律依据:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十一条
纪检监察
机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置。线索处置不得拖延和积压,处置意见...
纪检监察
机关对问题线索处置方式和处置时限是什么
答:
法律分析:处置问题线索既是
纪检监察
机关的重要工作内容和抓手,也是充分履行职责的必然要求。首先,问题线索4类处置方式,即
谈话函询
、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,...
纪委
监察
书面
函询
后怎么不见回复?
答:
纪委
监察
书面函询后怎么不见回复,可能有以下几种情况:1.
纪检函询
后,被询问人应当实事求是地说明问题,不得隐瞒、歪曲、捏造事实,并且要提出具体可行的整改措施。如果被询问人没有在规定的时间内进行回复,可以联系相关部门进行询问,看对方是否收到回复。2. 纪检函询回复时间没有具体规定,通常需要根据...
什么叫
谈话函询
案件
答:
谈话函询
是一种新的监督执纪手段,也是当前各级
纪检监察
机关在四类问题线索处置中用得最多的一种方式,目前,谈话函询工作理论研究较少,大家都是摸着石头过河,实际工作中还存在诸多争议,主要存在四个方面的问题。 (一)靠经验排查,哪些问题线索作谈话函询处置难以精准把握 当前,市级以上纪委一般由执纪监督部门承办问题线索...
党内
谈话
与
函询
的区别
答:
实践中,
纪检监察
机关也可以委托被反映人所在党组织主要负责人进行谈话,并签字背书。 四是处理结果不同。
谈话函询
的谈话是一种处置性(过程性)谈话,而非结果性谈话。谈话函询后,纪检监察机关要对本人的书面说明进行审核,可能补充谈话函询以及进行抽查,根据不同的情况分类处置。提醒谈话可以作为结果性谈话,经过谈话函询...
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