66问答网
所有问题
当前搜索:
管理学中四种领导类型
管理学
简答题:
领导
具有哪些风格
类型
?
答:
1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型领导风格:
领导者
对于被领导者给予明确
的
指导并近距离监督;2、推销型领导风格:领导者...
管理
系统理论是怎样对
领导
方式进行分类
的
?
答:
管理
系统理论将领导方式分为以下
类型
:(1)专权命令式。即
领导人
极为专制,对下属缺乏信任,主要用恐吓和惩罚来激励下属,惯于由上而下地下达命令、传递信息,决策权高度集中。(2)温和命令式。即
领导者
允许下属反映意见和提出要求,允许下属一定
的
决策权但严加控制。(3)协商式。领导者对下属有较高...
管理学
问题:简述俄亥俄州立大学
的领导
四方格。求大神解答!!!急_百度知...
答:
俄亥俄州立大学
的
研究,
领导
方式
四种类型
为:高关怀——高定规 高关怀——低定规 低关怀——高定规 低关怀——低定规
管理学中领导
方法有哪些
答:
1、专权型领导:
领导者
个人决定一切,布置下属执行。这种领导者要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人
的
事情。2、民主型领导:领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为...
管理学中
一思考题
领导者
怎样根据各自下属的不同特征来选择合适的领导方...
答:
1 、命令型领导方式(高工作一低关系)领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。2 、说服型领导方式(高工作一高关系)领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为。3 、参与型领导方式(低工作一高关系)领导者与下属共同决策,
领导者的
主要角色是提供便利条件与沟通。4 、授权型...
管理
方格图中,典型
的领导
方式有?
答:
由
管理学
家利克特提出,同时他发现,运用“群体参与式”从事经营的主管人员取得的成就最大。1、“专制式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。2、“开明式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通...
求
管理学中
你单位
领导
风格?
答:
单位领导风格,这跟了解单位领导性格是一样的。外向型
的领导
,那么他的风格就是大开大合,锐意进取,内向型的领导,那么他的风格或许就是一板一眼,不做无准备之仗。其实,就普通小企业而言,没必要研究
领导的
风格,你更应该研究的是你自己能不能在小公司
里
当上领导,能不能保持自己的位置具有不可...
PM型
领导
模式中,领导行为方式
的类型
有
答:
可以把领导行为分为
四种类型
,即PM型、P型、M型、pm型。PM领导行为理论介绍:日本大板大学心理学教授三隅二不二在前人有关领导行为理论基础上,通过大量的调查与测量,于1958年提出了PM领导理论。领导行为的PM理论是指,可以将领导方式分为两类:1、一类是以绩效为导向(performance directed)
的领导
方式...
根据
管理
方格理论,论述五种典型
的领导
方式
答:
根据
管理
方格理论,五种典型的领导方式为:1、折叠贫乏式领导 折叠贫乏
的领导者
对业绩和对人关心都少,他们已放弃了自己的职责,只想保住自己的地位。2、折叠俱乐部式领导 折叠俱乐部式领导者对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产...
领导者的类型
。含义。 如何理解?
答:
但是,长期将下属视为可控制的工具,则不利于他们职业生涯的良性发展。 2、民主式领导者 和集权式领导者形成鲜明对比的,是民主式领导者。这种
领导者的
特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属。从
管理学
角度看,意味着这样
的领导者
通过对管理制度权力的分解,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导力风格四种类型
四种典型的领导方式
举一个能够体现你领导力的例子
领导风格主要有哪几种
管理学五种领导类型
四种领导风格模型
销冠和中层管理者哪个重要
怎么描述个人管理风格
四种领导风格理论