66问答网
所有问题
当前搜索:
竞业限制补偿金什么时候支付
竞业限制补偿金什么时候
发放
答:
可以在雇员离职后立即发放,也可以在离职后的一段时间内分期发放
。一、竞业限制协议的基本内容 竞业限制协议是雇主与雇员之间签订的一种协议,约定雇员在离职后一定期限内不得从事与该公司业务相竞争的工作或与该公司客户进行交易等行为。为了保障雇员的生活和职业发展,雇主通常需要向雇员支付一定的竞业限制...
竞业限制补偿金什么时候支付
答:
法律分析:竞业限制补偿金在竞业限制协议生效后就应支付
。在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对...
竞业限制补偿金
一般多少,补偿金必须按月
支付
吗?
答:
竞业限制补偿金法律是有规定按月支付
。但用人单位和劳动者协商一致的情形下,用人单位可以选择一次性付清。因为竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿,一次性付清有利于劳动者的权益。《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
竞业限制
协议
补偿金
标准是怎么规定的?
答:
通常情况下劳动者签订竞业限制协议可以约定补偿金,具体标准可以由劳动者与用人单位签订的劳动合同来明确约定,同时明确约定经济补偿金的
支付
方式,如果没有约定
竞业限制补偿金
,可以按照劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付。一、竞业限制协议补偿金标准是怎么规定的?竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动...
竞业限制补偿金
一般多长
时间支付
答:
竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。
如果未作约定或者未协商的,应当按月支付
。另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。法律依据:《最高法院关于审理劳动争议案件的司法解释四》第八条 当事人在劳动合同或者...
竞业
禁止协议的
补偿金什么时候支付
答:
竞业禁止协议
补偿金
是按月进行
支付
的,而支付的期限由竞业禁止协议约定,没有约定的,最长不超过2年。
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【法律依据】《中华人民...
竞业限制补偿金
应当如何适用
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业限制
条款;并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位
支付
违约金。
竞业
协议
补偿金什么时候
发放
答:
法律分析:竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。
如果未作约定或者未协商的,应当按月支付
。另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》 第...
竞业
协议
补偿金
包含在工资里
答:
竞业限制经济补偿
金是用人单位因限制劳动者离职后的就业范围而对劳动者作出的补偿,该补偿以劳动者在离职后不从事与用人单位相竞争的业务为
支付
前提,通常自劳动者离职之日起按月支付。一、
竞业限制补偿金
的规定(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付...
签订
竞业
协议每个月有
补偿
吗
答:
签订竞业协议每个月是否有补偿分情况:1、如果劳动者遵守竞业限制协议的,单位每个月应该给补偿:(1)具体的支付期限由用人单位和劳动者协商确定;(2)如果双方未约定经济补偿的,但劳动者仍然履行义务的,能够要求用人单位向其
支付经济补偿
;(3)
竞业限制补偿金
适用一般的劳动仲裁时效,一般是一年的仲裁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
竞业禁止补偿金支付时间
竞业协议补偿金什么时候给
竞业协议补偿金什么时候发放
竞业限制补偿金什么时候发放
竞业协议什么时候给
竞业限制补偿金是离职后给吗
竞业限制补偿金发放时间
竞业限制协议
竞业协议补偿金是离职后发吗