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私企怎么给员工交五险一金
私企如何给员工买五险一金
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费
;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者...
私企怎么给员工交五险一金
答:
法律主观:国家规定企业应为职工缴纳五 险一金,
包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和 住房公积金
。根据《 社会保险法 》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位无故不缴纳 社会保险费 ,你们可以到当地的劳动行政部门...
私企交五险一金
吗
答:
法律主观:员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可.公司为员工办理五险一金
,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上...
私企
按照什么
为职工
投保
答:
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",
具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金
";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担...
如何为
刚注册成立的
私企员工缴纳五险一金
?
答:
为刚注册成立的私企员工缴纳五险应该先去公司开户银行填写一张同城特约委托收款付款授权书
,然后带着公司的开户许可证、营业执照副本、公司公章去社保局办理开户手续,然后再按照工作人员的要求办理后续工作;办理一金应当携带的资料有:1,公司的营业执照,2,组织机构代码,3,《住房公积金缴存单位基础信息...
私企
可以
交五险一金
吗
答:
私营企业
作为用人单位,是必须要交五险一金的。这是法律的的规定,只要是用人单位就必须要要
为职工缴纳五险一金
。根据规定,
私企
必须要在用工之日开始的三十日内为其企业的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我们通过以上关于私企可以交五险一金吗内容介绍后,相信大家会对私企可以交五险一金吗有...
养老保险和医疗保险的问题
私企如何给职工
办理养老保险和医疗保险_百 ...
答:
还有
五险一金
,企业
如何给员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
私企五险一金怎么交
?
答:
私企五险一金
缴费流程 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按要求审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费单》和《征集计划明细表》;3、参保单位或个人
缴纳
大额医疗保险...
私企怎么给职工交五险一金
答:
1
、缴费标准:
职工
工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:国有、集体企业单位21%、个人8%;
私营企业
单位20%、个人8%;外来务工人员单位12%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位...
私企交五险一金
吗
答:
私企交五险一金
。企业自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内应当为劳动者
缴纳五险一金
;如果企业逾期不缴的,社会保险费的征收机构可责令其限期缴纳或者补足,并且可依法加收滞纳金。五险一金属于法律规定需要
给员工缴纳
的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
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