66问答网
所有问题
当前搜索:
离职10工资还没发怎么办
...
离职
时
10
月份
工资
一直
不发
,
没有
签合同,
怎么
解决呢
答:
3、建议协商解决
,协商不能达成一致的,可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁解决。
离职
后一个月,
还没有发放
完
工资怎么办
?
答:
公司拖欠工资的,
可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资
。金凤飞律师解析:劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
离职
五天了
工资还没发
答:
法律分析:离职后,若用人单位仍然不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果不给.协商不成
,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,...
离职
一个星期了
工资还没发
答:
一、辞职后公司不发工资怎么办
1、协商解决
。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁
。 首先, 劳动者 要...
离职
后一个多月了
工资还没发怎么办
答:
辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以...
...已经
离职
了,可是原公司还欠我半个月的
工资没有发
。这个情况下我还能...
答:
你好,你的问题是 如果你已经
离职
了 ,可知原公司 还欠你半个月
工资没有发
,这种情况下 你还能要回来吗 ?当然存在要回来的可能性 ,只不过比较麻烦 ,你可以到当地的 劳动监督管理局 求寻求帮助 。也可以直接到 人民法院起诉 或者寻求劳动仲裁 ,当然你必须 提供相关的证据,证明对方拖欠你 半个...
已经
离职
了
工资还没发
完违法吗
怎么
处理?
答:
1、
离职
的时候
工资没
结清的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于...
没有
签劳动合同
离职
单位
不发工资怎么办
?
答:
如果没有签订劳动合同并且离职了,单位不给发放工资,我们就可以向劳动局内设机构劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
要回工资。拖欠工资的解决途径主要有3种:第一,先协商,找公司负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。离职没有...
我上个月正常
离职
的,今天十号
工资没有
到账?
答:
你上个月正常
离职
的,今天十号
工资没有
到账,原因可能有两种,第一就是他还没有当天
发工资
,请个一天或者两天。有的时候礼拜六,礼拜天他们是
不发
工资的,联系到礼拜一。你等上个两三天看一看,如果还没到账的话,那就直接去找他公司的负责人看一下是怎么回事。
在公司
辞职
后,一直拖欠
工资不发
该
怎么办
?
答:
一、拿出相关的证据到劳动部门进行起诉。在一家公司进行
辞职
之后,如果公司一直拖欠
工资
,并且拖欠工资的时间超出了正常范围。在这种情况下就可以拿出相关的证据,比如说工资卡记录,或者是和公司财务的一些聊天记录,简单一点来说,就是拿出可以证明自己在规定的时间里,
没有
拿到相关工资的证据,到相关的劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后没拿到工资怎么办
离职两年了工资还没发怎么办
离职还拖欠工资怎么办
正常离职公司不发工资怎么办
正常离职之后没有发工资
离职直接走了不给工资怎么办
离职了厂里不发工资怎么办
离职以后单位故意不发工资
正常离职工资不发完怎么处理