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离职证明盖公司假章会怎样
离职证明盖假章
违法吗
答:
法律分析:伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,
处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
。伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。私自刻公司印制涉嫌违法的。根据不同的性质和情节可能会涉及到治安管理处罚或者...
离职证明
造假
会怎么
样
答:
1.损害公司声誉:离职证明是公司向新雇主展示员工工作表现和离职原因的重要文件
。如果离职证明造假,将会损害公司的声誉,使得公司在人才市场的信誉降低。2.影响新雇主决策:新雇主在招聘过程中会参考离职证明来评估应聘者的能力和经验。如果离职证明造假,将会影响新雇主对员工的判断,可能导致员工无法获得理想...
离职证明
上
盖假章
被查出的后果!急!
答:
做假章是违法行为,
会造成恶劣的影响
。根据相关法律法规规定,伪造,变造,买卖,毁坏公章,情节轻的处以五日以下拘留,可以处罚五百以下罚款,情节严重的处十日以上十五日以下的拘留,可以并处一千元以下的罚款,造成严重后果的,将受到三至十年的有期徒刑,期限视情况而定。法律分析为了防止某些不法之徒私...
刻
假章离职证明
是否违法
答:
一、刻假章离职证明是否违法1、刻假章离职证明是违法的。根据不同的性质和情节可能会承担行政责任或者刑事责任
。情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。构成刑事犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》...
离职证明
造假
会怎么
样
答:
离职证明造假会导致以下危害:1.损害原公司声誉:伪造的离职证明往往包含虚假信息
,一旦被发现,将严重损害原公司的形象和声誉,影响公司的正常运营和招聘活动。2.3.破坏职场公平竞争:离职证明造假扰乱了职场的公平竞争秩序,使得一些不具备相应能力和经验的求职者通过不正当手段获得职业机会,损害了其他诚实...
刻
假章离职证明
是否违法
答:
1,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、
企业
、事业单位或者其他组织的公文、证件、
证明
文件、印章的的规定,对于刻字业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为,给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元...
离职证明
公章造假会被发现吗?
答:
法律分析:
离职证明
作假会被查出来。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造
公司
、
企业
、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有...
新员工
离职证明
上盖的公章造假,我司该
如何
处理?
答:
一般予以处罚并除名辞退。
离职证明
时间造假会查吗
答:
法律主观:
离职证明
造假的后果首先是关于“
假章
”的问题劝题主尽快销毁或作废处理,因为私自刻制、伪造公章属于违法行为,已触犯刑法。其次是这件事对未来的影响作为人资从业者,对于工作经历造假的求职者,一般都是比较抵触的,能够理解大家在求职过程中遇到的种种障碍和不公的待遇,但是这都不足以成为...
刻
假章
和
公司离职证明怎么
办?
答:
刻
假章离职证明
违法,有可能构成伪造国家机关印章罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;也有可能构成伪造
公司
、
企业
、事业单位、人民团体印章罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。【法律依据】《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、...
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