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社保怎么扣工资多少
社保
加
工资怎么
算法
答:
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,你所说的960是最低工资,不是平均基数,所以你可以去网上查查你们当地的最低基数,假设你说的960就是最低基数是,每个月为每个职工交的钱最少为960×41.3%=396.48元,而职工每个月最少要交960×19%+10=192.4元,这样你和单位每个月应该交的
社保
费就...
社保扣
费怎么算呀?比如我
工资
是1800,我要
扣多少
金额,是
怎么样
算的,谢谢...
答:
二、
社保
的扣费为:缴费
工资
*缴费率。五险一般分别为:1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳
多少
钱...
五险是
扣工资
的
多少
钱一个月多少钱
答:
3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元职工
社保
月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
扣除五险到手3000算
多少
一月
答:
一、3000
工资
五险
扣多少
钱一个月一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的
社保
了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险个人需要...
月薪4000五险
扣多少
答:
我们知道就是
社会保险
制度对于现在的人们来说是很好的一项福利,那么,职工的工资如果有4000的话那么需要扣除多少的
社保
呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、4000的
工资扣多少
五险 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,...
社会保险
是按什么比例
扣工资
?
答:
单位方式参保,以实际
工资
作为交纳基数。以单位买全
社保
为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位...
深圳宝安
社保
的最低
工资
是1320元 那应该
怎么
算每个月交的社保费呢?
答:
深圳市的最低工资1808元,是扣过
社保
的吗?不是你这理解的.是交社保的基数不能低于最低工资标准1808元.正确的是你
工资多少
,交社保的基数就是多少.2013年深圳最低工资1600元,包括社保吗 社保个人应缴纳的部份另外在工资中扣除! 假如你一个月的工资是1600元,那么扣除个人应缴纳的8%,实际领到的...
五险一金是
多少
?800元
工资
,五险一金加起来要交多少钱
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来
扣社保
费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
例如一个员工
工资
15000,他的
社保
以及个人所得税
怎么
计算?
答:
一个员工
工资
15000,
社保
是要根据当地确定的社保基数乘以缴纳比例来计算的,个人所得税的计算也是需要扣除社保金额和专项附加扣除之后,再减去起征线乘以税率来进行计算的。社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,且各地社保基数的标准都是不一样的,所以只知道...
底薪1600,
扣社保
要
扣多少
,我是在工厂里面上班的?谢谢,是
怎么
算得,是底...
答:
缴费比例分别如下:养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,企业缴纳1%;生育保险,企业缴纳0.8%。计算扣费时,需要再
工资
中将个人缴纳部分扣除。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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