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社保怎么扣工资多少
实发
工资
2200,请问扣了我
多少社保
,其本工资是多少?
答:
实发
工资
2200,已经扣“五险一金”,基本工资应当按照以下规定计算。正规公司应当为员工缴纳“五险一金”,“五险”是指养老保险、医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。个人交:养老保险是交8%;失业保险是1%;工伤和生育保险个人是不交费的。“一金”是指住房公积金,个人交:5%-12%。
社保怎么
开
工资多少
钱一个月
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来
扣社保
费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
社保
费
怎么
算?
答:
你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
社保
的计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。(1)职工...
一般
工资
要扣除
多少社保
金额
答:
您好,养老: 企业 20% 个人 8 失业: 企业 1% 个人 1 工伤: 企业 0.8% 个人不缴 生育: 企业 0.8% 个人不缴 医疗: 企业 10% 个人 2 一般
工资
会扣最多11%吧,各地具体还有点区别 如果有公积金还多多扣个公积金。如果以上海标准来说,个人应当按照工资总额的18%(
社保
+公积金)承担,即假设...
社保
到底
扣工资
的百分之
多少
?哪些是能领出来的。我扣的对不对?
答:
社保
你还是不太懂,你让那五险的比例把你搞糊涂了。简单说,社保缴费是由社平
工资
为基数的,社平工资的30%就是100%的缴费比例,你列举的那些百分比,是30%分担的如20、6、2、1等等,是里30%分出的。 简言之:社保个人负担投保总额的约1/3左右,单位负担约2/3左右。你的第二个问题,犯了对...
社保
个人扣1000
工资
是
多少
答:
其
工资
的金额不能一概而论。用人单位承担的部分是单位缴费基数的16%,实际上单位缴费基数不一定等于职工个人缴费基数之和,一些地区是直接按照单位的工资总额来确定的,每个地区的
社保
缴费比例也有所不同,因此仅根据扣款金额,是没有办法估计参保人此时的工资情况的。
工资
2300
社保
交
多少
怎么
算出来的呢?
答:
首先
社保
不是按你
工资多少
,是按你签订合同时的社保基数来算(比如你工资3000块,但是公司只给你按当地的最低标准2000块交,这一块合同会写明的)然后社保比例,养老保险需要交纳28%,其中公司交纳20%个人交纳8%。医疗保险需要交纳10%,其中公司交纳8%,个人交纳2 剩下的就是失业险大概3%,其中公司...
在北京月薪5000五险一金
怎么扣
答:
税后
工资
5000,扣除五险税前是5929.72,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则...
3000
工资
五险
扣多少
钱一个月?五险缴纳时间是什么时候
答:
所以对于
工资
不是很高的朋友来说,就想要知道自己五险到底要
扣多少
钱?那今天我们就一起来看一下3000工资五险扣多少钱一个月? 一、3000工资五险扣多少钱一个月 一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的
社保
了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人...
在成都市总
工资
4150元,个人
社保扣多少
?
答:
在成都市工资4150元,个人
社保扣
养老保险
扣工资
的8%,失业保险扣0.3%,基本医疗扣2
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