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社保基数与工资一致吗
社保
申报
工资
和缴费
基数
要
一致吗
答:
应当一致
。一、社保申报工资与缴费基数的概念 社保申报工资是企业为员工缴纳社保时申报的金额,它应当反映员工的实际工资水平。而缴费基数则是社保缴费的基础,它是按照一定规则和标准确定的,用于计算社保缴费金额。二、社保申报工资与缴费基数的一致性要求 根据我国社保法规,企业应按照员工的实际工资作为社保...
社保
的缴费
基数
是实发
工资吗
答:
社保的缴费基数并不等同于实发工资
,它是根据政府规定的标准来确定的,与参保人的工资收入有关但并非完全一致。实发工资是员工实际收到的工资,而社保缴费基数则是用来计算社保费用的基础。通过设定合理的缴费基数范围,可以确保社会保险制度的公平性和可持续性。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十...
社保
缴费
基数
是不是
跟工资
单里基本工资一样
答:
社保缴费基数跟工资单里基本工资不会一样
。1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之...
社保
缴费
基数和工资
有关吗
答:
【法律分析】:社保基数和工资是直接挂钩的
。1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。
社保基数
可以高于本人实际
工资吗
答:
法律分析:社保缴费基数和实际工资有很大的关系,但是并不是说,
社保缴费基数就完全要与实际工资一致
,即是低于或高于实际工资都是可以的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...
社保
的缴费
基数
是不是跟实际
工资
是一样的么
答:
您好!
社保
的缴费
基数
一般是以上一年度本人
工资
收入为准的,是社会平均工资的60%--300%,并非与实际工资一样。社保的缴费基数的相关计算标准:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上...
社保基数和工资
必须
一致吗
答:
社保基数和工资
并不一定需要
一致
。社保基数是参保人在缴纳社会保险费用时所基于的一个计算基数,用于确定社会保险的缴费基数和待遇水平等。社保基数通常由参保人和用人单位协商确定,也可能由地方人社部门或者有关部门规定。而工资则是用人单位根据劳动合同和相关法律法规,向劳动者支付的劳动报酬。在实际情况中...
社保
缴费
基数和工资
有什么关系
答:
一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费
工资基数
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入...
社保基数和
实际
工资
必须
一致吗
答:
其实,
社保基数
不是必须要和实际
工资一致
的,只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。举个例子,某城市上年度职工平均工资是5000元,那么这座城市的企业单位可以选择按照最低社保基数3000元进行缴纳,也可以选择按照最高社保基数15000元进行缴纳。需要注意的是,目前很多企业都是...
缴纳
社保基数和
实发
工资
有关系吗?
答:
法律分析:
社保
缴费
基数与工资
有关系,但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额,新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。但会有一个上下限,当职工的工资收入...
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