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社保停缴三个月可以补缴吗
三个月
没
交社保可以补交吗
答:
三个月没交社保是可以补交的
。社保三个月不交的影响有:1、对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响;2、但是社保中的医疗保险要特殊对待;3、医疗保险如果三个月内续上,也没有影响;4、医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
社保断
了
三个月
新公司
可以
补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴...
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
法律分析:可以去社保局办理补交
。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办理续交手续,即使过了三个月也能续交。温馨提示:即使社保断缴可以补缴,但还是不要出现断缴的情况,以免后续为自己带来不便。法律依据: 《社保缴费凭证...
社保停交三个月
后
可以
续
交吗
?
答:
一般情况下,社保停交三个月后是可以续交的
,但具体操作可能因地区和政策规定而有所不同。如果您的社保停交已经超过三个月,建议您尽快联系所在单位的人事部门或当地的社会保险机构,了解具体的续交程序和要求。他们能够提供最准确的信息,指导您如何继续缴纳社保。需要注意的是,社保停交期间可能会影响您...
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
1、社保断缴超过三个月可以补
。补缴社保的流程如下:(1)直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;(2)准备员工的劳动合同复印件;(3)单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明员工姓名和身份证号,加盖公章;(4)带上公章及资料到社保局办理补缴...
个人灵活就业
社保断
了
可以补缴纳吗
答:
个人医疗保险是可以进行
补缴
的。如果在原单位已参加基本医疗保险,后终止劳动关系(含医保)的,应在终止合同
3个月
内,携带以下材料,以灵活就业人员身份,接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费,才能连续享受相关医疗保险待遇。对于参加基本医疗保险的灵活就业人员,缴纳基本医疗保险费,中断次
月暂停
享受相关...
社保停缴3个月
怎么
补缴
答:
法律分析:社保断交的,可以去社保局办理补交。
社保停交三个月
,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未...
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
社保断缴
超过
三个月可以
补。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。社保的作用...
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
社保
断交
三个月
的都是可以直接
补缴
的,但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括累积的缴费年限同样会持续累积。需要注意的是,社保中的医保断交之后,通常需要再连续缴纳...
北京
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
社保断缴
超过
三个月
是可以补的。可以去当地的社保局,按照要求提交补交申请,正常来说,普通单位只能做
3个月
的
补缴
,如果超过3个月的话,需要找单位出具书面申请,按照要求准备申请资料,然后去社保局申请补缴手续,社保是:1、指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金;2、对参保者在...
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