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生育津贴缴纳基数怎么算的
生育
金
怎么算
计算公式
答:
1、生育保险费=单位缴费比例乘以缴费基数
;2、生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;3、生育生活津贴 = 缴费基数乘以产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准;4、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致在3000元左右。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费...
深圳
生育津贴
按照
缴费基数
还是工资
答:
生育津贴的计算方式是以职工所在用人单位上一年度的月平均工资为基数,
用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以职工实际休产假的天数
,得出的结果即为职工应获得的生育津贴总额。例如,职工所在单位的上年度月平均工资为6000元,休产假共计90天,生育津贴为6000除以30乘以90,即18000元。这种计算方式确保了生...
生育津贴缴费基数怎么算
答:
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,
一般按照社平工资的60%来计算
。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。\x0d\x0a生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D\x0d\x0a举个例子,如单位缴费基数是2000,则月平均工资就...
生育津贴的基数怎么算
答:
是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,
计算公式为:生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数*实际产假月数
。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。假设某女职工休产假95天,所在单位上年平均社保缴费基数为2695元,那么,生育津贴为:2695*95/30=8534。16元。二、生育津贴天数生育津贴按单位...
生育津贴缴费基数怎么算
答:
生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数X3(产假3个月)
。如果你是晚育(24岁以后生育为晚育),那么就是X4(晚育产假为4个月),如果你的缴费基数高于单位的平均基数,则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数,那么按照单位基数计算。例如:你单位上一年平均缴费基数为5000,你的缴费基数为...
生育津贴
是按照社保
缴费基数
还是实际收入
答:
生育津贴
按照每月工资。所在用人单位月缴费平均工资
计算
方法是:每年4月至次年3月,用人单位月平均
缴费基数
。女职工本人生育当月的缴费基数即生育保险基数,可以根据自己的工资单计算出来保险基数。领生育津贴需要符合的条件如下:(1)本市户籍含农村户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险...
生育津贴基数怎么算
出
答:
(一)
生育津贴
:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
计算
公式为:女职工本人生育当月的
缴费基数
÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。(二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育...
生育津贴
是按哪个
基数算
答:
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,
一般按照社平工资的60%来计算
。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。\x0d\x0a生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D\x0d\x0a举个例子,如单位缴费基数是2000,则月平均工资就...
生育津贴的基数怎么算
答:
生育津贴怎么算
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工
缴费基数
按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算...
生育
险按什么
基数
来报
答:
生育津贴
、护理假津贴支付标准的
计算
方法:1、生育津贴=职工生育或流(引)产前一个月的
缴费基数
除 30 * 产假天数。2、护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数 除 30 * 护理假天数。综上所述,生育保险缴费基数按照本人上一年度月平均工资计算,低于平均平均工资60%的,按照60%计算,高于平均...
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