66问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴算多少天的工资
生育津贴是几
个月
工资
答:
1、基本计算公式:生育津贴的金额通常是按照女性职工生育前一年的月平均工资乘以产假天数来计算
;2、产假天数:根据国家规定的产假天数,一般为98天,若有难产或多胞胎等情况,产假天数会有所增加;3、月平均工资的确定:通常取女性职工生育前12个月的工资总额除以12,得出月平均工资;4、地区差异:不同地...
生育津贴
和产假
工资
怎样
计算
?
答:
法律分析:
职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365(天)× 产假天数
;个体人员生育津贴 =个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数 职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天...
成都
生育津贴是
按照158天还是98
天计算
答:
成都生育津贴是按照98天计算
。产假158天生育津贴报销98天,剩下60天由单位报销。生育保险报销流程:1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请;2、生育保险管理中心受理对材料进行审核;3、审核通过后,通知申请人到生育保险管理中心领取报销款,对审核没通过的需出示书面报告。生育津贴申...
生育津贴
如何算女员工
工资
答:
生育津贴计算方法:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数
。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。第二种:用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工...
生育津贴
怎么算2022
答:
生育津贴计算公式:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。随着各地产假、育儿假的延长,产假工资和生育津贴又引起了大家的关注。生育津贴...
生育津贴
怎么
计算
答:
在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理。生育津贴的计算方法 (一)女职工 1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数
(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗...
生育津贴
怎么算
答:
生育津贴根据个人或单位平均工资计算,计算方法为将单位前一年的平均工资或个人前一年的平均工资除以30天再乘以
产假天数
。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高?等你来答 换一换 ...
上海
生育津贴
按158
天算
吗
答:
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。综上所述,上海的
生育津贴计算
并不是简单地按照158天假期来确定,而是根据女职工的月平均
工资
和实际休假天数来计算。女职工和用人单位应当依据相关政策和规定来准确计算生育津贴。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条 生育津贴:为女职工产假...
享受
生育津贴
天数
答:
3. 生育多胞胎时,每多生育1个婴儿,产假增加15天。4. 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5. 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6. 晚育产假的天数由各省、自治区、直辖市规定。生育保险的计算方式:1、基本
生育津贴的计算
:按照职工本人生育前12个月的月平均
工资计算津贴
;2、津贴支付时间:...
重庆
生育津贴
2022年领取
多少天
答:
用人单位无上年度职工月平均
工资
的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数
计算
。三、生育津贴申领生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付
生育津贴的
资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。符...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
生育津贴根据什么算平均薪资
2024年生育津贴按多少天算
生育津贴一般按多少天计算
生育期间单位工资发放标准
生育津贴补贴几个月工资
生育津贴是否就是产假工资
沈阳2024年生育津贴多少
生育津贴怎么扣除产假工资
生育津贴怎么算平均工资