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生育津贴男女只能一个人领吗
生育津贴
可以在男方单位报销吗
答:
难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育
一个
婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15—30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。以上内容参考:百度百科-
生育津贴
...
可以用老公的社保
领取生育津贴吗
?
答:
⒈符合计划
生育
法律、法规;⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。男方只可以
领取一个
月的晚育
津贴
。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的单子...
唐山
生育津贴
2022年最新政策
答:
一、唐山
生育津贴
2022年最新政策 2022年江苏省享受生育津贴要符合的条件有:参保人必须要连续缴纳城镇职工基本医疗保险费,并需要缴纳12个月以上;还有要符合法律、法规规定生育或者是施行计划生育手术的。生育津贴的
领取
所需材料,包括参保职工的社会保障卡复印件。还有准生证,出生证和独子证复印件。最后也不...
男女
双方都缴纳
生育
保险,双方都能报销吗?能报多少? 济南的
答:
(三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。3、第十二条规定:女职工
生育津贴
为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定:(一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育
一个
婴儿...
杭州男方可以
领取生育津贴吗
?
答:
这个当然是可以的呀。也就是说,本来
男女
双方都是有这个待遇的。如果女方没有的话,男方是可以
领取
的。只直接到社保局好好咨询一下就可以。
生育险
女方报了男方还可以报吗
答:
生育险
是不可以
男女
同时报的,只要两
个人
都缴纳了生育保险,都可以享受生育保险报销的,只是项目不同。正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。主要包括两项:一是
生育津贴
二是生育医疗...
男女
双方都有生育保险,
生育津贴
可否男方领?
答:
不可以。
生育津贴
都是直接打到女方账户上的。分两种情况:1、女方未就业,那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。2、女职工生育后,男职工可有一定的陪产假或护理假。这时生育保险就要起效了,那就是在休假期间,工资照发。但是女方没有津贴,只是男方有。生育保险规定职工有下列情形之一的,...
女方有
生育险
,男方的生育险还可以报销吗
答:
男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以享受男方的生育保险;3、
男女
都有
生育险
都能报销,但不能同时报销。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。根据相关法律规定,女职工生育按照法律、法规的...
男女
双方均缴纳生育报销,可以由男方申领
生育津贴吗
??
答:
男女
双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领
生育津贴
。男性生育保险报销条件:1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个...
老公的
生育险
可以领
生育津贴吗
答:
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项 社会保险 制度。 《 社会保险法 》规定,只要与用人单位 签订劳动合同 或形成 事实劳动关系 ,不分
男女
,均应参加生育保险。 主要包括两项:一是
生育津贴
;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,...
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