66问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴没到手离职了怎么办
生育津贴没
下来
离职了怎么办
答:
法律分析:生育津贴没下来要离职的,是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,
建议还是等领取到津贴再离职
。法律依据:《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇...
生育津贴未到
账就
辞职
答:
生育津贴是用人单位应当发放给女职工的,生育津贴未到账就辞职的,用人单位不给生育津贴导致女职工辞职的属于违法行为,
女职工可以依法投诉、举报、申诉
,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期...
生育津贴没
下来
离职了怎么办
答:
法律分析:如果用人单位在产假期间 有支付如上所述的工资,那么这笔津贴是归企业所有,假如企业没有给你发工资或者工资水平达不到前12个月缴纳社保的平均基本工资,
生育津贴
才会通过企业发放给个人或者把差额发放给个人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职...
生育津贴没
打完就
离职了
答:
如果您在领取生育津贴的过程中离职,根据相关法律规定,您仍然有权领取生育津贴
。如果您在领取生育津贴的过程中离职,根据相关法律规定,您仍然有权领取生育津贴。以下是具体的条件和步骤:1.参加生育保险的时间:您需要累计参加生育保险12个月以上,并且在生育当月都必须是参保状态。2.计划生育政策:您需要...
生育津贴没
下来
离职了怎么办
答:
生育津贴没
下来
离职
是无法发放生育津贴的。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形,女职工生育享受产假,享受计划生育手术休假,法律、法规规定的其他情形。生育医疗费用包括...
生育津贴
还没下来就
辞职
能领取吗
答:
生育津贴还没下来就辞职能领取,关于申请
生育津贴后辞职
的问题,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否
离职没
有直接关系。只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育...
生育津贴没
下来
离职了怎么办
答:
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,
生育津贴
由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工...
生育津贴
还没报下来,
辞职了怎么办
答:
生育津贴还没报下来,辞职了是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,
建议还是等领取到津贴再离职
。1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上...
生育津贴
还没报下来,
辞职了怎么办
答:
1、正常情况下,
离职之后
是不可以去申请领取
生育津贴
的,生育津贴包含在社保里面,只能由单位帮忙交纳,个人是不可以缴纳的。2、另外要了解生育保险是为了给妇女提供保障的,比如生孩子之后肯定要请产假,因为无法给公司提供劳动力,所以公司一般不会发放薪资,国家为了保证女性基本生活,所以给大家发放生育津贴...
生育
险
没到
账但是已经
辞职了
答:
一、
辞职
可以领生育津贴吗? 辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经
离职
,可能就无法里领取
到了
, 因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间。 《社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职生育津贴怎么领取
生育津贴因为离职了单位不给
生育津贴领到一半离职
辞职生育津贴还领到吗
生育津贴申报期间离职
生育津贴离职后还能领吗
产假期间离职有生育津贴吗
生育津贴审批通过后离职
辞职了生育津贴还能申领吗