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生完病上班领导让我请长假
产后
请长假
最好的理由
答:
产后
请长假
最好的理由1 产后请长假的前提条件,那就是必须有医院证明才可以请病假。病假一次最多可以开半个月,长期请教休息应该可以续假。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或
疾病
,医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再
上班
的话,建议申请与公司请假。产假休完
了
想多...
在工厂
上班
,查出来是丙肝,现在主管要
我请长假
,这样每个月有那基本工资...
答:
第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、
疾病
救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原
工作
,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
产后请病假理由大全,产后失眠最好的治疗方法
答:
产后的女性,还需要回到医院进行多项检查项目的重复检查,可能需要多次向
上级
请假,造成公司的不便,需要请一个
长假
。老公的公司比较繁忙,可能需要多次出差,这样就没有人来顾及到刚出生的孩子,为了给孩子的全面照顾,我想留在孩子的身边,做一个称职的母亲。为了不让孩子一个人在家,而发生某些意外的事故...
女员工休完产假后继续请假,如何处理?
答:
可以以身体恢复情况不好请假,当然只能请事假
了
,都休息半年了,你的
工作
早有人顶替,刚开始,工作也不会很繁重,可以适当请假休息,但是也不能太频繁,要心里有个度。 国家明确规定一下企业、事业单位的假的制度就行了,总是给人一种可协商的态度。拐弯意思就是不能休不能享受呗,含糊不清的规定以后别出台了。和没有...
自己生病好
了
要
上班
告诉
领导
吗
答:
如果之前请
了
不确定期限的病假,应该告诉
领导
的。
产后什么病能长期请假,产后什么时间同房
答:
首先我要给大家说的是产后
请长假
的前提条件,那就是必须有医院证明才可以请病假。病假一次最多可以开半个月,长期请教休息应该可以续假。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或
疾病
,医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再
上班
的话,建议申请与公司请假。其次我再补充说明一...
生完
孩子回来
上班
,
老板
不安排
工作
,也不给安排办公桌,我该如何破局...
答:
生完
孩子回来
上班
,公司不安排
工作
,不安排办公桌,不让参加会议,天天叫坐怎么办?这就像逼你走一样,通过坐台,逼你走。公司为什么要这样处理你休完产假回来的事情?主要有两个方面:一是生孩子难免会对工作有影响,还有就是给孩子喂奶的时间,一旦孩子生病,请假的概率也会增加。公司认为你在单位,会...
家里人生病,想请一个月回去照顾,
领导
说不能请这么长,要请的话就只能先...
答:
其实还可以有其它的方法,比如先请假半个月,然后回来
上班
半个月,后再请假半个月这样就可以
了
呀。你回来上班的半个月里,可以请一个亲戚先帮忙照顾支付工钱。毕竟公司里你的职位空缺一个月,有些
工作
会影响到其他人的。你请假半个月后上班把工作做好并计划好后面的工作,这样公司会好安排一点呢。
一般
上班
请假,请事假好还是病假好?自己觉得事假比较好,因为毕竟你的身...
答:
虽然实事求是好,但我认为病假应该好请些,因为有病是要看病的。如果请事假,有的
领导
会问什麽事,重要不重要之类的话,会让你把事放一放,先
完成工作
,等到休假再办 我是这麽认为的,我的领导也经常这麽做
这位
领导
是个“完美”的人,我得
了病
好了之后回公司,有正常给我安排
工作
...
答:
我的看法如下——第一、
领导
没有安排你加班,未必是对你有什么看法。如果说有看法,那也只能是因为你生病刚刚初愈,不能承担更加繁重的
工作
,还需要一定的照顾。第二、你说公司同事排挤你,这种桌面底下的事情,各个单位都有,非独你单位是这样。如果想没有,那就只能去西方的公司,他们那里的文化,...
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