66问答网
所有问题
当前搜索:
生产前可以请病假不请产假么
产前
怎么
请病假不
算
产假
答:
法律分析:算
。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期,用人单位不得干预。根据《中华人民共和国女职工保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
产假
之前
可以请病假吗
答:
法律分析:妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假
,产前假2个半月。 产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假...
产前
怎么
请病假不
算
产假
答:
女职工产前可以请保胎的病假
。在妊娠期间,随着激素水平的变化,多多少少会有一些不舒服的情况,那么如果发生不舒服的情况,可以去建档医院的产科,告知医生自己的情况,一般都会以保胎为主,所以产前可以请保胎的病假。产前请假关于产检的都算产假。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83...
生产前
一个月
请假
算
产假吗
答:
法律主观:职工在产假之前是可以请病假的
。但是需要有相应的前提条件,即孕妇有医疗机构出具的需要请病假的认定证明,就可以向用人单位进行病假申请。用人单位对确需请病假的职工应当批准请假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假1...
产假前可以请病假吗
答:
可以
。妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的...
生产前请
的
病假
算
产假
里面
吗
答:
法律主观:产前假一般是计算在在
产假
之内的。根据相关法律规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。且女职工生育享受98天产假的,其中
产前可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前...
产假前可以
先
请病假吗
答:
法律主观:这个问题在《 劳动法 》中没有规定,可根据个人的病情
请假
,具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天
产假
,其中
产前可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
病假
情况,根据《...
孕妇
可以
提前
请病假吗
?
答:
是可以的,孕妇
请病假
的条件: 1、 正常
分娩
:
产假
90天。 2、 助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引):产假97天。 3、 剖宫产:产假105天。 4、 多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加产假15天,即二胞胎休息105天,三胞胎休息120天。 5、 流产:怀孕3个月以内的流产,休息20-30天,怀孕3...
怀孕38周
能请病假不请产假吗
答:
每个公司的规定不一样的,有些公司是预产期提前一周休假的,,【莪,开,病,】假 有些公司到了孕晚期就能
请病假
的,具体要看公司的规定
孕妇
产假前可以请
多久
病假
答:
根据以上规定,法定的
产假
期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位
请病假
,但病假期间不能享受产假待遇。
产前
病假
可以请
多久的回答可以参考以上内容。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
产前怎么请病假不算产假
可以先请病假再请产假吗
产前15天请病假了也算产假了
产前15天不能请病假吗
生产前请假可以算病假吗
产假前的病假会算产假吗
还有一周生请产假还是病假
还没生可以不请产假吗
产前先请病假