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现代人才的素质规格包括
现代
企业员工应具备
的素质
有哪些
答:
一是要实现管理人才的现代化,要下大力气培养德才兼备的企业经营管理专家,注重引导管理人才进行品德情操训练,
将敬业精神、奉献精神等作为重要的考核指标
;要注重人才的层次性和类别性,提倡在岗位上建功立业,培养适应各个层次和各种类别要求的人才,使各种人才形成互补,培养懂管理、善经营,能够体察民情、具有公仆识的复合型管...
什么
是新型
人才
?新型人才应具备哪些良好
素质
?
答:
1. 人才标准的新变化知识经济时代,一些企业对人才要求有了新的标准,
如:良好的个人素质、和谐的团队精神、活跃的创意思维、积极的学习态度、乐观的年轻心态
。创新型人才应具备两个素质:第一,迅速掌握新知识的能力,比掌握较多已有的知识更为重要;第二,更重要的是能否运用已掌握的知识去进行创新。这...
什么
是
素质
教育?它有哪些基本特征?
答:
内在的、相对稳定的、长期发挥作用的身心特征及其基本品质结构,通常又称为素养。
主要包括人的道德素质、智力素质、身体素质、审美素质、劳动技能素质等
。”——素质教育中的素质,指的是广义素质。
现代
营销人员应具备什么样
的素质
?
答:
一、自信 —— 营销员必备的心理素质
“不是由于有些事情难以做到,我们才失去了自信;而是因为我们失去了自信,所以有些事情才显得难以做到。” 美国当代最伟大的推销员麦克,曾经是一家报社的职员。他刚到报社当广告业务员时,不要薪水,只按广告费抽取佣金。他列出一份名单,准备去拜访一些很特别的客户。 在去拜访这些...
高校
人才
培养发展态势及培养目标和
规格
答:
因此,普通院校工商管理类
人才
培养必须适应这一趋势要求,夯实和拓宽基础,这一基础
包括
三个层次的基础:第一个层次是科学知识基础,如自然科学基础、社会科学基础、人文科学基础;第二个层次是
素质
能力基础,如政治素质、思想素质、道德素质、语言基础、文化修养等;第三个层次是专业基础,如经济知识基础、管理知识基础、动手和...
建筑就业单位的用人
规格
和需求是
什么
??
答:
1、
素质
特征。既要有较高的专业
素养
,又有一定的非专业素养;既要有专长,又要身心健康。建筑质量关系人民群众人身财产安全,责任心、道德感、心理素质、意志
品质
、身体条件等素质,决定了建筑
人才的规格
,从而直接影响建筑工程的进度和质量 。2、敬业特征。爱岗才能敬业,才能恪尽职守。建筑业工作条件艰苦,社会...
高职培养的高
素质
技能型
人才的
职业素质结构是怎样的
答:
因此,高素质技能型
人才的素质
表现为以下三个方面,第一是职业技能,它是高技能人才所应具备的最基本素质。
包括
:掌握基本的职业技能操作方法和操作规范,并达到上岗所要求的熟练程度(一般以取得职业资格证书为准);树立基本的职业意识,形成与职业或岗位相对应的较完备、合理的专业知识结构等。其衡量尺度一般遵从国家制定的...
成才与做人的关系
答:
现代
社会所需
人才的素质包括
品德素质、文化素质、政治素质等等。德是人才的灵魂和统帅,它决定着人才发展的方向和动力。所以成才内含成人,成才也必先成人。德是才的核心,诚又是德之本,诚信是一切具体道德观念和道德规范的渊源,诚信是道德修养的基本范畴和最高境界,诚信乃大学生成人成才之本。有一位...
教育结构和
人才
培养
规格
是
什么
意思
答:
这些
规格
通常会在教育政策、课程标准、教学计划等文件中得到体现。例如,在
现代
社会,对于
人才
培养规格的要求可能
包括
创新能力、团队合作能力、跨文化交流能力等。这些规格的制定,旨在培养出能够适应社会发展需要,具备综合
素质
和专业技能的合格人才。教育结构和人才培养规格之间存在着密切的联系。合理的教育结构...
人才
培养方案制定
答:
1、专业
人才
培养方案的内容应当
包括
: 专业名称: 专业代码: 所属院(系): 学制: 分项内容应当包括: (1)专业的具体培养目标; (2)人才培养
规格
要求:包括知识、能力和
素质
结构; (3)课程设置; (4)教学进程:①总周数分配;②学时与学分分配、课程结构; (5)实践教学实施方案; (6)实践教学基地保障机制 (7)教学方...
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