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深信服离职
深信服离职
率高吗
答:
深信服
的
离职
率并不高。根据公开的招聘信息和员工评价,深信服一直致力于为员工提供良好的发展机会和福利待遇,同时也注重员工的培训和职业发展。这些举措有助于提高员工的满意度和工作稳定性,从而减少离职率。然而,离职率受到多种因素的影响,如行业竞争、经济形势和职业发展机会等。因此,具有特定经验的员...
我为什么从
深信服离职
答:
作为一个刚从
深信服离职
的底层员工,在这里和大家分享一下公司的一些真实的情况!我所在的部门是公司盈利最好的部门,防火墙产品部,做硬件防火墙的,什么是硬件防火墙?360安全助手知道吧?那是跑在PC上的,你可以简单将硬件防火墙理解为路由器上的360(不是很贴切,但是能明白)!内部开发主要是三个方向,...
深信服离职
率高吗
答:
不高。因为
深信服
作为国内领先的网络安全厂商之一,拥有着高质量的人才,公司的文化和福利体系完善,所以员工对于公司的归属感及认同度较高,
离职
率相对不高。
深信服
开发
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倾向分析服务曝光
答:
深信服
科技股份公司开发的
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倾向分析服务引发关注。有网民披露,在投递简历过程中可能被该服务监控,并怀疑其侵犯了个人隐私。据网传截图,该服务能识别员工的离职意向,包括访问求职网站的频率、涉及离职关键词的聊天量、搜索离职相关关键词的次数以及简历的投递情况。深信服官方网站的产品介绍与网传截图高度...
深信服
被曝提供
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倾向分析服务,该服务合法吗?
答:
销售人员称该服务合法,但是遭到了不少网友的举报。
深信服
是一款能够通过数据侦查出一名员工的工作动向,能够第一时间将员工的
离职
心态呈现给企业老板。该软件的相关工作人员表示,现在有很多大厂都在使用这款软件,能够有效的降低企业损失。但是这种监控行为引起了不少网友的反感,对其的评价也是褒贬不一。不...
深信服
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倾向分析服务曝光
答:
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开发
离职
倾向分析服务曝光1 今日,一款员工行为监测系统引发争议,截图显示,该系统可以提前获知员工是否有跳槽意向。据网传截图显示,该监测系统名为“行为感知系统”,可以提供离职倾向员工详情。包含员工姓名、所属岗位等内容。同时,监测系统还能够检测到员工访问求职网站次数、聊天涉及离职关键词量、...
深信服
可监测员工跳槽倾向系统引争议,员工不知情的情况下是否涉嫌违法...
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二、需要加以管控这个事情现在已经在网络上沸沸扬扬了,
深信服
如果没有一个合理的解释,那么用户是自然不可能买单的,但是,单方面从这个问题可以看出,如果国家对这种行为不加以管控的话,那么在未来,很多不必要的问题就会频繁出现,现在是一个大数据的时代,也是AI和大数据为主的互联网,继续发展下去,企...
信锐
离职
率高吗
答:
高。1、信锐是
深信服
集团旗下全资子公司,致力于企业级无线网络、物联网以及交换机产品的开发、应用,研发需要大量时间,经常加班,导致信锐
离职
率高。2、信锐公司员工管理工作做得不是很好,该公司员工基本上都是不会开发产品的,而员工入职后不经培训就直接上岗研发产品,效率很低,因此信锐新员工都会...
深信服
这个公司怎么样
视频时间 02:03
深信服
股票为什么暴跌?
答:
深信服
的业绩下滑也是导致其股票暴跌的原因之一。2019年,深信服的营收同比下降了6.7%,净利润同比下降了22.1%。这种业绩下滑不仅使得深信服的市场份额下降,还使得其在投资者心目中的形象受到了影响。3.高管
离职
近期,深信服公司高管的离职也引起了市场的关注。据悉,深信服公司的技术官、财务官等高管相继...
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