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法定工龄怎么计算
法定工龄怎么算的
答:
法律分析:工龄计算方法有三种,分别是:
1、连续计算法
。
即从用人单位用工之日起算至离职之日
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为工龄
;3、工龄折算法。从事特...
工龄
需要
怎么计算
答:
法律分析:工作人员的工作年限按周年计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》 九、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时...
国家承认的
工龄计算
方法
答:
国家规定工龄计算方法:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法...
国家规定
工龄怎么算
答:
可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)
。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄
。但职工判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间不计算工龄。法律依据:《中华人民共和国...
工龄怎么计算
答:
中华人民共和国成立后参加革命工作,
连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给
;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食...
工龄怎么计算
答:
第一,工龄是
怎么计算
的?一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的
工龄计算
比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是国家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限...
工龄怎么计算
答:
工龄的计算方式如下:
1、连续计算法
。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算;3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。《中华人民共和...
工龄怎么计算
?
答:
工龄
是指公民从事脑力或体力活动,创造生活来源的时间。以年来
计算
,每工作满一年就计算一年的工龄。通常有三种计算方法:连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资,则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算;合并计算法是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作,比如因经济性裁员被辞退,那...
事业单位退休
工龄怎么算
答:
法律分析:一、
工龄
一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起
计算
,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30...
工龄怎么计算
答:
可连续计入
工龄
;超过6个月且病愈后返回原企业,则超过部分不计工龄,但前后工龄应合并
计算
。8. 转至企业工作的军人,其革命工作年限和军龄应计入企业工龄。9. 被剥夺政治权利期间不计入工龄。10. 学徒在学习期间应计入工龄。临时工或试用人员转为正式工人时,工龄应从进入企业那天开始计算。
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