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法定工龄怎么计算
工龄怎么计算
答:
【法律分析】:对于大学毕业生
工龄怎么计算
的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休...
工龄怎么计算
答:
工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算方式有三种:1、连续计算法:例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间...
工龄如何计算
答:
所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。企业
工龄计算
:1. 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。2. 经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派...
工龄
是
怎么算的
答:
确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。计算原则 1...
工龄怎么计算
工龄如何计算
答:
1、工龄是指我们在用人单位工作的时间,用人单位
计算工龄
的时间有三种,一种是连续计算法,一种是合并计算法,一种是工龄折算法。2、工龄折算法主要针对的是从事特种作业的人员,他们的工作环境往往比较恶劣,对身体损害的程度很大,有的行业工作几年之后就不能再继续从事了,这是出于对劳动者的一种保护...
职工的
工龄
是从签合同开始还是从参加工作日开始算!
答:
按照一般
工龄计算
方式,职工参加工作开始就应当
计算工龄
。工龄一般是指职工参加工作的时间长短,也能在一定程度上反映职工的社会贡献、技能水平和知识经验等方面的高低。对于工龄的计算国家是有规定的,按照计算方式可以计算出自己的工龄数。一、连续计算法,这种方法就是从开始工作算起,如果期间发生工作内部...
退休时
工龄怎么计算
答:
退休时
工龄
的
计算
方法如下:1、连续计算法。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间...
工龄怎么计算
答:
工龄 = (截止日期 - 入职日期)÷ 365 其中,截止日期是指
计算工龄
的截止时间点,入职日期是指个人在该单位或者企业的入职时间。在计算工龄时,需要注意以下几点:如果入职日期和截止日期都是闰年的2月29日,那么需要将这一天视为3月1日进行计算。如果入职日期和截止日期不足一年,那么需要按照实际天数...
工龄怎么计算
答:
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
工龄怎么算
是一年
视频时间 01:44
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