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没有底薪
公司
没有底薪
只有提成合法吗
答:
公司
没有底薪
只有提成不合法。因为按照规定,公司实行无底薪制度是不合法的,可以直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。在劳动合同中...
没有底薪
的工作违法吗
答:
法律分析:公司实行
无底薪
制度是不合法的。据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下;用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不...
没有底薪
的工作合法吗
答:
法律分析:
没有底薪
的工作是不合法的,因为任何工作都不得低于最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
没有底薪
犯法吗
答:
无
底薪
是不合法的。底薪含义:底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
没有底薪
的工作合法吗
视频时间 01:57
没底薪
的工作用不用签劳动合同
答:
劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,
没有
经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)...
销售
没有底薪
合法吗
答:
法律分析:公司实行无
底薪
制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
今年32岁找了一份移动销售业务的工作
没有底薪
我要去做吗?
答:
薪资和收入:如果这份工作
没有底薪
,那么您的薪资主要取决于您的业绩。您需要认真考虑您的能力和经验是否足够让您达到销售指标。如果您对销售和营销有信心,并且能够积极主动地寻找潜在客户,那么这份工作可能会让您获得比底薪更...
无
底薪
的工作违法吗
答:
部分公司会和员工约定保底工资(即“
底薪
”),但也有不约定保底工资的。
没有
约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低工资标准,各地的标准是不一样的。【法律依据...
没有底薪
的工作违法吗
答:
没有
约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低工资标准,各地的标准是不一样的。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条,在劳动合同中,双方当事人约定...
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