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没有合同拖欠工资不给怎么办
老板
拖欠
员工
工资不给
,都是又
没有合同
该
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠工资
,又
没有
签订劳动
合同
,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币...
拖欠工资
,但是我又
没有
欠条
怎么办
?
答:
1、用人单位
拖欠工资
但劳动者没欠条,可以采取合法的手段来取证,可收集的证据包括劳动
合同
、劳动者的银行流水、转账记录、聊天记录;其他劳动者的证言等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人...
用人单位无营业执照没签劳动
合同
,
拖欠工资
,应该
怎么
处理?
答:
劳动局受理的是劳动关系或劳动
合同
关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
没有
营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与用人单位协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。无故
拖欠工资
,是...
没有
签劳动
合同
,最后一个月
不给
我
工资
,
怎么办
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
我在一家私营工厂上班,没签订
合同
,现在
拖欠工资不给怎么办
?_百度...
答:
劳动者在私营工厂工作,未签订劳动
合同
并且
拖欠工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
工资不
发,
没有
签订劳动
合同怎么办
答:
不发
工资
又
没有
签订劳动
合同
,可以通过以下途径解决:(1)先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。(2)如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队...
没有签劳动
合同没有办
离职手续
拖欠工资
应该
怎么办
?
答:
在找工作的时候经常会遇到一些不正规的小公司,因此可能会不签订劳动合同或者是拖欠工资,或者是两者都有,这个时候就需要劳动者了解劳动法和劳动合同法等有关的法律法规的规定,通过法律的方式维护自己的合法权益,那么如果没签劳动
合同拖欠工资
同时发生,劳动者要
怎么办
呢。一、没签劳动合同拖欠工资1、拖欠工资...
没有
签劳动
合同
干了六天
不给工资怎么办
答:
一、没签劳动
合同不给工资怎么办
1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、公司没签劳动合同...
干了一年了老板
不给工资
,
没有
签订
合同怎么办
答:
如今,这种问题越来越普遍存在。有的老板为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们签
合同
。另外一些文化水平低的也不知道有签劳动合同这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在
没有
签合同时,老板不发
工资怎么办
?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱...
没有
签劳动
合同
,老板不让走,没有劳动合同,
不给
结
工资
,
怎么办
?
答:
劳动者和用人单位
没有
签订劳动
合同
,劳动者辞职老板不让走,
不给
结
工资
,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动双方没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资...
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