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没有合同拖欠工资不给怎么办
老板欠钱
不给没有合同怎么办
答:
人单位
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实
没有
确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;对劳动仲裁...
公司没签劳动
合同
又
没有
帮员工交社保,还
拖欠
我2个月的
工资
,我
怎么办
答:
根据我国劳动法律相关规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动
合同
,如果未签订,从次月起双倍支付
工资
,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是12月中旬算起,至辞退之日的双倍工资。你可以直接向老板提出,如果他不同意,才向劳动局...
农民工
工资拖欠没有合同怎么办
答:
员工和单位
没有
签订劳动
合同
,员工可以申请劳动仲裁确定劳动关系的存在,同时也可以申请劳动仲裁索要
拖欠工资
。公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对...
老板
拖欠工资不给
,又
没有
劳动
合同
,
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同...
没有
与我签订劳动
合同
,
拖欠工资
一直不发
怎么办
?
答:
不签定劳动
合同
是违法行为,你可以要求单位支付双倍
工资
,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
拖欠
或扣发工资违法,你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上...
老板不发
工资
,我
没有合同
,也没有什么证据,该
怎么办
呢?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
拖欠工资
但是
没有
签
合同
也没有欠条
怎么办
?
答:
用人单位
没有
和劳动者签订劳动
合同
,因为
拖欠工资
劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
我给别人打工
没有合同
,现在老板
不给
钱,我该
怎么办
?怎么维权?
答:
如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
工地干完活老板
不给工资
,双方
没有
签订
合同
,这该
怎么
维权?
答:
以此来看员工想要以此来看公司,想要以双方
没有
签订劳动
合同
为由拒付工资是不成立的,只要能够证明自己与公司之间实际存在。雇佣关系,且有上班,只要告到劳动仲裁机构就能得到解决,所以不用担心干完活老板
不给工资
,没有签订合同是对方的过错,无须担心。。我国的劳动法对于从业人员的保护还是非常全面的,...
老板
拖欠工资
,
没有合同
和工资条
怎么办
。
答:
普法:不签订书面劳动
合同
用人单位需要支付你二倍赔偿金。
拖欠工资
可以两件事一起仲裁。带上证件去劳动人事争议院,找不到地址打12333.除了你描述的,这些也可以作为证据 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够...
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