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没交社保出现工伤会怎样
单位没有
交社保发生工伤怎么
办
答:
法律分析:用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,
由用人单位承担全部工伤赔偿待遇
。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保...
用人单位
没有缴纳社保出工伤怎么
办
答:
法律分析:如果没有缴纳社保发生了工伤,
由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁
。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依...
没交社保工伤怎么
办
答:
法律分析:单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。法律依据:《工伤保险条例》第...
没交社保发生工伤
可申请哪些赔偿
答:
没交社保发生工伤可申请的赔偿如下:员工发生工伤但用人单位未买工伤保险的,
由用人单位支付下列工伤保险待遇:员工的住院伙食补助费
;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。工伤赔偿计算标准如下:...
没买社保工伤怎么
赔付
答:
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
公司
没买社保
,
出
了
工伤怎么
办?
答:
公司
没有买社保发生工伤
事故由单位负责工伤人员的工伤待遇。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;...
员工还没来得及
交社保出现工伤
答:
员工还没来得及
交社保出现工伤
具体如下:1、如果用人单位
未
为员工参加工伤保险,员工发生工伤,由用人单位支付职工的工伤保险待遇;2、如果用人单位在员工发生工伤事故后参加工伤保险,补缴保险费和滞纳金后,由工伤保险基金支付新发生的费用;3、一般工作内容较危险工作单位都会为劳动者缴纳工伤险,以便于劳动...
没有买社保发生工伤怎样
赔偿
答:
员工
发生工伤
但用人单位
未买
工伤保险的,由用人单位支付下列工伤保险待遇:员工的住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。【法律依据】《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条职工...
员工
没买社保工伤怎么
赔偿
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条职工所在用人单位
未
依法缴纳工伤保险费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位
不
支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三...
公司没有
交社保发生工伤怎么
处理
答:
法律分析:单位
没有买
保险
发生工伤
,由单位按照
社保
规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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