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求职能不能瞒报年龄
应聘
谎报
年龄
2岁严重吗
答:
谎报年龄是不可以的
。 求职的时候,是需要拿着有效身份证件去求职的,个人信息,以个人有效身份证件为准,因此即使你虚报年纪,也没有用,很容易就会被查出来。
未成年隐瞒
年龄找工作
犯法吗
答:
不犯法
。但是用人单位使用童工犯法。有一些尚未达到法定年龄的劳动者向用人单位隐瞒自己的年龄,到单位去上班。对于用人单位来说无论劳动者是否隐瞒了自己的年龄,只要用人单位雇佣了童工都属于违法,需要承担法律责任。如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安...
求职
时,
年龄
虚报几岁行吗
答:
不行
!求职的时候,是需要拿着有效身份证件去求职的。个人信息,以个人有效身份证件为准。所以,即使你虚报年纪,也没有用……很容易就会被查出来的……14岁的年纪,应该在学校读书才对!这时候不能出去打工!
面试
可以
隐瞒
年龄
吗
答:
最好不要
。以后万一被曝光怎么办?公司的领导会认为你这个人不诚实,之后要是有什么升职之类的几乎是与你无缘。希望可以帮到你,也请你及时采纳!
在
找工作
时,为何会有人隐瞒真实
年龄
?有必要隐瞒吗?
答:
很多岗位真的比较无法接受大龄,但是
年龄
这个硬性的标准还是
不能
改,在有限的面试机会中突破自己,真正地拿下岗位。到了法定退休年龄,只要用人单位愿意雇用,还是
可以
继续工作的,同时所从事的工作内容及指定的工作范围是胜任的,那么关于是否隐瞒实际年龄变得没有实质性的意义。但从法律关系上来说,此时已不...
为什么
求职
时要隐瞒
年龄
?
答:
首先,
年龄
与经验有关。一般来说,年龄越大,工作经验就越丰富。在招聘过程中,雇主会优先考虑那些有更多经验的
求职
者,因为他们能够更快地适应工作环境,更好地解决工作中的问题。因此,在求职过程中,年龄是一个非常重要的评估指标。其次,年龄也与能力有关。虽然年龄并不代表一个人的能力,但是一般来...
在职场当中,为什么会有人向同事隐瞒真实
年龄
呢?
答:
其实虚报
年龄
是不可取的,因为HR在填写
求职
申请表和参加面试的时候,或者在办理录用手续的时候,都会要求出示身份证核对工人的身份。所以查工人真实年龄很简单,真的没必要虚报。可能有些人想用别人的身份证,调整心态,进行自我分析,包括分析自己的兴趣、能力、职位、行业趋势。企业
可以
允许员工因工作能力不...
我现在未满十八岁,找平面设计工作,我是应该隐瞒
年龄
还是真实,真实怕有...
答:
我觉得你用真实
年龄
比较好,因为这样起码你找到的工作是认可你的年龄的,不然你报假的总不靠谱
为什么有的
求职
者喜欢隐瞒
年龄
?
答:
年龄
在
求职
中重要的原因主要有以下两点:1. 避免用人单位面临法律风险。在很多国家和地区,用人单位不得歧视求职者的年龄。如果用人单位没有做到平等对待,并因此导致求职者对其提起诉讼,用人单位可能会面临法律上的风险和损失。因此,用人单位往往需要了解求职者的年龄,确保自己的招聘政策遵守法律规定。2. ...
未成年向警察隐瞒
年龄找工作
犯法吗
答:
法律分析:不犯法但是违法,法律规定被害人应当向警察如实讲述事情经过及事实,不得隐瞒及欺骗,更
不能
虚构事情及经过,另外隐瞒实际
年龄
有可能会导致案件性质产生的后果及犯罪嫌疑人量刑发生错误。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家...
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