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求职能不能瞒报年龄
简历是面试官了解你的第一步,
求职
简历上一定要写
年龄
吗?
答:
求职
简历上不一定要写
年龄
,年龄对工作的影响并不是特别大,而且很多面试官也不会去问你那的。
我31岁 在公司里我报的
年龄
是25岁 隐瞒了7岁 后来别一个同事知道了 我...
答:
这种事情没有办法自圆其说,也没有必要。一个谎言需要用无数个谎言支撑,别搞得自己那么累。你现在要想自圆其说只能再编个谎言,以后如果再被戳穿呢?大方点,别在意。实在有人追问,就说自己觉得自己娃娃脸,说实际
年龄
怕没人信什么的。
为什么
求职
时
不能
忽视
年龄
?
答:
在
求职
过程中,年龄往往被视为一个重要的因素。这是因为,
年龄可以
反映出一个人的经验、能力和适应能力等方面的情况。首先,经验是一个人在工作中积累的宝贵财富,而年龄往往与工作经验相关。一般来说,一个人年龄越大,工作经验也就越丰富,这会让雇主更容易相信他们具备完成工作的能力。其次,年龄还...
工作中有人隐瞒
年龄
把自己的年龄报大 这一般出于什么原因呢?_百度...
答:
为了老板说他没经验,没文凭,觉得自己很小故意把
年龄
报大一些,其实没这个必要,实际
多少岁
就报多少岁这样说不定老板还很喜欢你,最终把你留下呢,
如何在简历中隐藏
年龄
?
答:
但我们不应该放弃希望和努力。我们应该坚持不懈地寻找机会,提高自己的实力和能力,为自己的职业发展打下坚实的基础。总之,
年龄
在
求职
中的重要性是不可忽视的,但我们
可以
通过提高自身实力、找到适合自己的职位和行业、不放弃希望等方式来应对年龄限制和歧视,为自己的职业发展创造更多机会和可能。
求职
时
能不能
对面试官撒谎?
答:
虽然说谎的确是不好的事情,但是如果说一个小谎能够让自己面试上一份不错的工作,有何不可呢?当然,这个谎言只是用来面试,并不是用去伤害别人。其实在现实生活中,谎言有时候也能帮助到别人的,那就是善意的谎言。4、那么就是
不能
说谎了吗?那也不尽然。比如说上一份工作的离职原因,对
求职
者来...
为何有些人
求职不
愿意写明
年龄
?
答:
5. 忠诚度:
求职
者
年龄
越大,通常也意味着他们在职业生涯中会表现出更高的忠诚度,更加愿意长期留在一个公司,这
可以
为雇主提供更稳定的人员流动。虽然年龄是一个重要的因素,但对于招聘单位来说,更重要的是求职者的专业能力和经验。同时,招聘单位也
不能
因为年龄而歧视求职者,在招聘中应该根据
应聘
者...
应聘
时填身份证
年龄
还是实际年龄?
答:
当然没问题!你就应该填身份证
年龄
,因为这是法定的年龄!你的一切都会以这个为准!以后除了自家说说,在外就不要说实际年龄了,省的麻烦!
向国企单位隐瞒配偶
年龄
违法吗
答:
向国企单位隐瞒配偶年龄不违法。隐瞒配偶
年龄可能
会违反国企单位的规则规定,但不违法。正常情况下,单位不需要了解员工配偶的年龄。国企就是属国家所有的企业单位,一般的国企有:中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。
求职
为什么要问
年龄
?
答:
尽管
年龄
在
求职
中扮演着重要的角色,但是它绝
不能
成为拒绝求职者的唯一因素。在许多国家和地区,法律都对年龄歧视进行了禁止,并制定了相关的法规来确保雇用公平。在聘请员工时,雇主应考虑他们的技能、能力、经验和其他特征,而不是只关注年龄。总之,虽然年龄在求职中被视为一个核心因素,但是它并非绝对...
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