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求职可以不录
星巴克60秒
求职
视频好尴尬
可以不录
吗
答:
不可以
。 既然你选择了到星巴克去应聘而人家星巴克要求,你录六十秒的求职视频,你如果不想录的话,你可以放弃这个工作机会,别人要求的是一定要做到的,如果你这边想要去星巴克,面试的话你就要克服尴尬,一定要好好的去录制视频。如果你没有想要在那里一直工作的话,我建议你是可以直接不去录的。
拿到Offer了,但是
不录
用,我是不是该去申请仲裁?
答:
首先在offer收到之后,
求职
者是否在规定要求之内给予公司明确入职回复,同时录取的通知书是否明确双方的就职意向、约定薪资等条件,如果offer满足这两点就意味着双方之间已经存在了法律效益,只要一方违约就
可以
通过法律武器来保卫自己权益。很多人事通常会以双方并没有签订劳动合同来拒绝给予求职者赔偿金,但事实...
暂缓录用是什么意思?
答:
一般情况下,如果求职者符合岗位要求、反应敏捷、沟通良好且表现出色,雇主会直接向其发出录用通知
,并安排入职时间等细节。如果求职者还需要再进行一些测试或者公司还需要再考虑一下待遇或者团队结构是否需要变化等,就会发一封暂缓录用的信件来告知求职者。这种情况并不代表求职失败,而是需要一些额外的时间和...
收到offer以后,公司反悔
不录
用我了,应该怎么办?
答:
1、收到公司的邀请之后,公司反而后悔,不想要录用自己,的情况下,那么这时候心情肯定是很郁闷的。现在
求职
都特别重要,不想浪费自己的时间,同时又不
能够
理解被对方放鸽子的心情,因此很多人都想要维权。确定offer的合规性。保证手中的offer是一个有效的通知,里面包含了职位以及薪资,还有报到的时间。如...
大学毕业生
应聘
工作我为什么没有录取
答:
通常求职没被录取,有这些可能性:第一种、可能有更好的候选者,择优录取所以最终没有被录用
。第二种、有时候企业有些不方便明示的条件没有说出来,譬如经验能力、外貌、婚育状态、年龄、性格、价值观等等,明面上应聘者觉得自己符合条件,实际上可能并不符合企业的需求。第三种、企业招聘只是为了做人员...
求职
圣经不轻言失败
答:
1、因为不够成熟或者懒惰,逃避工作,所以潜意识中拒绝工作机会; 2、缺乏职场规划,没弄清自己想做什么、
能
做什么,因此下意识地“制造”失败。 两步走教你不受挫 这里的两步走分别是:前期准备和后期调节。
求职
前期的准备工作对于避免受挫更重要些。 前期准备工作要做哪些呢? 1、首先就是老生常谈的“职业规划”...
求职
面试的时候,招人单位
不录
用你,为什么还留你简历?
答:
如果是一个正式的公司的话,一般不会有人拿你的个人资料另作它用的.我个人认为,既然你在那个公司工作过了,那么那个公司应该有权不返还你的个人资料.因为当初你进公司签合同的同时已经同意把那些资料交给公司,同意与公司共享那些信息.虽然你离职了,但也不能把曾经同意与公司共享的信息资料强行要回来.在你...
求职
者因单身被拒录,这合理吗?
答:
可以
节省成本、提升招聘效率。问题在于,这些条件的设置与筛选,是否恰当。单身与否并不是评估
求职
者稳定性的唯一标准,劳动者恋爱和情感经历,与劳动关系也没有直接关联,属于个人隐私范畴。以旁敲侧击的方式来探听感情相关的问题,除了使求职者产生“迷惑”之外,无法为稳定性的考量提供准确参考。
找工作
都需要面试吗?哪些不用
答:
找工作
都是需要面试的,没有哪个工作不需要。面试的主要目的是
求职
人员与用人单位相互了解的过程,达成共识就录用。面试一般是就双方的基本情况,岗位要求做沟通。
为什么在前程无忧上我投的简历被hr看过但就是没回复,录
不录
用说句...
答:
你的简历没有通过;公司人事还没有开始回复,他们可能统一回复
求职
者。简历投递注意事项:首先查看招聘信息中对简历投递的要求,是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历,严格按照招聘信息中的要求来投递简历。如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件,那么首先查看接收简历的Email邮箱类型。在给用人...
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