66问答网
所有问题
当前搜索:
每月老板转账发工资违法吗
老板
用私人账户
转账发工资合法吗
答:
是不合法的
,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板用私人账户转账发工资,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
公司
老板
用自己银行卡给员工
发工资
是
违法
的么
答:
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的
,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户...
老板发工资
发现金
违法吗
答:
法律分析:单位把工资直接给员工发现金是合法的
,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须...
老板
用私人账户
发工资违法吗
答:
不违法
。在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,私人账户发放工资本身是不违法的,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:1、一般情况下再...
老板
采取微信
转账发
一部分
工资
,算
违法
么
答:
有避税嫌疑。
1.公司
发工资
微信
转账
属
违法吗
2.还处于试用期内被公司以不合适为由...
答:
不
违法
。试用期间,用工单位和劳动者,均有权提出解除劳动合同,且双方均不需要支付经济补偿。
每个月
都看不到
薪资
明细,到时间了直接一笔带
发工资转账
,这样属于违规...
答:
一般来讲都是
每个月发
薪并有账单,但有些按工程结账的是可以到时间按约定
转账
而没账单,也不祘违规。
老板
用
转账
支票给工人
发工资
但支票上写的是货款这样
违法吗
?
答:
这样做肯定是
违法
的,违反税法。公司做帐应该采用应负职工薪酬科目银行的付款记录上应该备注工人
工资
实际情况要参考他的支票上写着货款,但是入账的科目是写的什么内容。对于个人来说,如果显示的是货款,而不是个人的工资,那么有可能会造成个人所得税的少交。
发工资
用支付宝
转账
是
违法
的么
答:
法律分析:是不
合法
的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。如果支付宝转账信息里备注了是工资,并且转账人是公司领导或者财务人员的话,经调查取证后,也是可以作为在公司上班的凭证的。公司司
老板
用私人账户
转账发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有...
私企用个人账户
转账
的方式
发工资
规避个税 算
违法吗
答:
违法
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
财务用个人卡给员工发工资
企业把转账做成工资违法吗
用私人卡给员工发工资违法吗
老板个人账户发工资违法吗
别人用工资形式转账
用微信转工资属于什么行为
公司老板个人账户给员工汇款
私人老板发工资直接微信转账
公司借个人钱发放工资合法吗