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欠薪主体单位责任及义务
劳务派遣
单位拖欠工资
,
用工单位需承担连带责任
吗
答:
劳务派遣单位拖欠工资,用工单位需承担连带责任
。劳动者与派遣单位是法律上的劳动关系,与用工单位是事实上的劳动关系。在劳动者被派遣期间,用工单位是劳动报酬的实际支付主体,为第一责任人;派遣单位是劳动报酬的名义支付主体,为第二责任人。法律分析因拖欠劳动报酬而引发的劳务派遣争议,派遣单位和用工...
公司
欠薪
股东是否要承担
答:
在公司破产的情况下,一般情况下股东不需要承担欠薪责任
。由于公司具有独立的法律主体地位,因此在破产清算过程中,公司的债务应该优先得到偿还。如果公司破产后仍有剩余资产,则可以用来支付员工的欠薪和其他债务。如果公司破产后无法清偿债务,则员工的欠薪可以申请国家的基本生活保障金或者社保补贴等。公司欠薪...
关于国务院对拖欠农民工工资有什么规定
答:
(三)明确工资支付各方主体责任。
全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人
,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
在工程建设领域
,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总...
公司
欠薪
法人承担什么
责任
答:
但是也有经营失败破产的案例,公司是用人单位的主要主体,公司与劳动者签订劳动合同后,就需要按时足额支付劳动报酬。
公司欠薪就要承担法律责任
,那么公司欠薪法人承担什么责任?一、公司欠薪法人承担什么责任 劳动报酬对于公司来说是债务,而公司的债务由公司的财产承担,所以公司欠薪的,法人代表不承担法律责...
对于拖欠农民工工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
建筑队包工头拖欠农民工工资纠纷问题
答:
此次《保障农民工工资支付条例》的出台,以中央行政法规的形式,首次明确了相关建设活动
主体
在农民工
工资拖欠
问题中的
责任义务
,并通过严格的处罚措施保证相关责任义务的切实履行。建设
单位
首先,依据《条例》规定,建设单位应当有满足施工所需要的资金安排,工程项目方可开工建设,否则相关建设主管部门将不予...
劳务公司拖欠农民工工资,我方为总承包
单位
需要承担
责任
吗?
答:
一是由你
单位
直接发放。二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督
义务
,也就是监督劳务公司给工人发工资。总之,你们和劳务公司都有
责任
,如果是你单位未按约定拔付给劳务公司钱款导致欠发工资。你的责任就更多一些,如果是你单位已拔付但劳务公司未发放,那么劳务公司就负主要责任。在...
克扣或者无故拖欠劳动者工资应负什么法律
责任
?
答:
承担民事赔偿
责任
:当地劳动部门可以要求用人
单位
承担1.5倍的
欠薪
补偿 如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪 《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
农民工
欠薪
的
主体责任
应该由谁承担?恶意
拖欠工资
该如何处理?
答:
农民工
欠薪
的
主体
应该是这个队伍的老板,因为这个老板是本身起到一个前中转的作用的,甲方有没有给这个总承包,总承包有没有把这个钱给劳务队伍的老板。这是一个环节的问题,农民工找不到最上面的那些人,但是他可以找到劳务队伍的老板,他也是最直接的应该负责的人。所在的劳务队伍的老板他应该是负
责
...
拖欠工资
,老板负法律
责任
吗
视频时间 00:31
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落实清偿欠薪责任