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月薪5000到手实际工资多少
5000
税前
工资到手多少
答:
4000元
。根据查询螃蟹百科网显示,税前工资为5000元,五险一金缴纳比例为百分之八,实际到手工资为4000元,实际到手工资等于税前工资减五险一金减个人所得税。
工资5000
扣除五险一金和个税后,
到手
能拿
多少
?
答:
综上所述,扣除五险一金和个税后,
每月到手工资为4200元
。
税前
5000到手多少
答:
扣完五险一金后,
该工资到手大约是3890元
。计算到手工资的计算方法为:5000-5000x(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。养老保险费,个人缴纳8%;失业保险费,个人缴纳0.2%;医疗保险费,个人缴纳2%。其中个人缴纳在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%,是不需要缴税的。
工资5000到手多少
答:
4200元
。工资是5000元,扣除五险一金后,实际到手的收入会根据个人缴费比例和缴费基数有所不同。个人缴费比例为工资的百分之10左右,而缴费基数则根据当地的规定确定。以工资5000元为例,个人缴费比例为百分之5,缴费基数为当地平均工资的百分之60左右,工资5000元扣除五险一金后,实际到手的工资为4200元...
综合
工资5000到手多少
?
答:
1. 五险一金包括社会保险和住房公积金,个人需缴纳的部分通常为工资的一定比例。2. 社会保险个人扣缴约为应发工资的10%,住房公积金也是大约10%。3. 如果
月薪
为
5000
元,五险一金个人部分合计扣除约1000元左右。4. 因此,
实际到手工资
大约为5000元减去1000元,即4000元左右。
5000
扣五险一金剩
多少
答:
1,税前就是5千。2,应发工资大约为 6700元 2、如果我
月薪5000
,那五险一金要缴纳
多少
?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,
实际
拿到的
工资
应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险...
上海
工资5000
税后是
多少
答:
法律分析:上海
5000
元收入,税后及扣除社保等
实际
到账
工资
是:4106.25元 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);...
税前
5000
扣完五险一金
到手多少
?
答:
、五险一金扣完后,税前
5000
元
实际到手多少
?五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体缴费比例根据当地规定有所不同,以下以北京为例进行计算。以北京为例,假设一名
月薪
为1万元的产品经理,每月需要承担的社保、...
税前
5000到手多少
答:
税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或
4200元
。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%,5000*8...
5000
税后
工资
答:
5000元工资,减除个得税:45后,实收入为:4955元。还有另一种算法:假设税前
工资5000
,当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%,公积金8%,合计19%)扣除950元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。所以税后工资为4033.5元。
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