66问答网
所有问题
当前搜索:
新入职合同一般签几年
劳动
合同
有两年一签的吗
答:
但不管是对劳动者还是用人单位,其实在刚刚
入职
的时候双方都会就
合同
的期限作出一个明确的约定。那现实中,劳动合同有签两年的吗?可能很多人还搞不清楚这个问题,下面就让小编来为你做详细解答吧。一、劳动合同有签两年的吗 现在
一般
公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年...
入职合同
为什么签3年
答:
入职合同签
三年一般是工作单位所要求的,签固定合同期限可长可短,长到
几年
、十几年,短到一年或者几个月。所以
一般合同签
多长时间,看工作单位的相关规定以及与用工者的双方约定。【法律分析】合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。劳动合同又称劳动契约、劳动协议。劳动合同...
四川航天职业技术学院
入职签几年合同
答:
四川航天职业技术学院
入职签
3
年合同
,1、劳动合同可以签三年,
刚入职
员工也可以
签订
三年甚至更长时间的劳动合同。有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到
几年
、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。2、法律依据:《中华...
新员工
入职
首次
签订几年合同
答:
新员工入职的高峰时刻,往往是大学生毕业的那一年。大学应届毕业生离开校门,踏入找工作的征程。这群毕业生走进企业,迈入职场,紧张的求职时刻只是为了签署一份正式的入职劳动合同。但劳动合同中要仔细的内容有很多。那么,新员工入职合同签几年比较好呢?下面小编来我为家分析。一、
入职合同应该签几年
?
学校的
合同
工老师
一般签几年
视频时间 00:58
银行
入职合同
是
签几年
合同
答:
法律分析:根据实际协商的情况来进行
签订
年限;劳动
合同
的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到
几年
、十几年到一年或者几个月。(二)无固定期限...
入职合同
为什么签3年
答:
劳动
合同签
三年是根据当事人双方决定的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的...
用人单位与员工签订
合同一般签几年
答:
法律主观:新员工
入职
到新的单位时候,需要
签订
劳动合同,签了劳动合同才能保障自己的劳动关系的合法性。一、什么时间与员工签订劳动
合同书新
员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍...
我的劳动
合同签订
的固定期限的3年,但是从
入职
到合同到期我计算了一下...
答:
签订
劳动
合同应该
注明固定期限,固定期限的设定可以按年按月来确定,但是具体的应该按签订劳动合同的起始日期和终止日期为合同的有效期。所以大概说的是三年的合同,具体的还是需要根据双方的协商后统一确定固定期限的合同。劳动合同只要按劳动合同法的规定来签订,就是合法有效的合同。参照《劳动合同法》第十二...
医生签
合同一般签几年
答:
一、医院劳动
合同一般签几年
? 没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。公司应在员工
入职
起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在
签订合同
时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个 月起支付员工双倍工资。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜