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教师辞职教育局不批准
教育局不同意辞职
的情况下怎么办
答:
法律分析:可以协商解决。学校和
教育局不同意教师辞职
,一般有三个理由: (1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2)师资短缺严重,教育局和学校不愿意放人走,会以种种借口搪塞和阻挠教师辞职;(3)特别优秀的教师辞职,教育局和学校舍不得放人走,...
教师辞职
,
教育局不批准
,不给档案,怎么办?
答:
解决办法如下:1、向所在单位提交书面辞职报告并经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。在
教育局批准
之前,要继续在岗,如擅自离开工作岗位将作自动
离职
处理。2、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论,关注局长办公会议的讨论结果。经局长办公会议讨论
同意辞职
,到所在单位办...
学校
同意辞职教育局不批
怎么办
答:
法律分析:对于学校已经批准,但是教育局仍然不批准的,仍然需要按时上班
。一方面,在教育没有批准辞职的情况下,仍然属于该学校的教职工,这个时候即使学校没有安排的课程,但是仍然需要按时上班,毕竟工资是按时给发起的,如果连续十五日不上班的话,将会被单方面解除合同,这个和主动辞职差别很大的,主动辞...
在编
教师教育局不同意辞职
,跟单位请事假,去其他单位上班违法吗_百度知 ...
答:
法律分析:不可以,必须申请离职并办理离职手续
。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动...
教育局不同意辞职
的情况下怎么办
答:
在
教育局不同意辞职
的情况下,
教师
可以采取以下措施:1. **协商解决**:首先,教师应与教育局进行充分沟通,尝试找到双方都能接受的解决方案。如果双方能够协商一致,那么劳动合同可以提前解除。2. **合同条款审视**:若教育局坚持不同意辞职,教师需审视劳动合同中的相关条款。如果合同未到期,教师单方面...
在编
教师辞职教育局不同意
怎么办
答:
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
在编
教师辞职
,学校已经
同意
,
教育局
迟迟没有答复怎么办?
答:
您好,建议您联系
教育局
,直接问一下教育局那边的人。不然如果教育局那边没有
批准
,您的人事关系就还是在教育局,再找工作的话,人事关系没办法转走。
在职
教师辞职
学校不放人怎么办
答:
2、
教师
个人提出
辞职
的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动
离职
处理;教师提交书面辞职报告后,在
教育局批准
之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师...
在编
教师辞职教育局不
放人
答:
法律主观:在编
教师辞职
的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往
教育局
人事科审批。 2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论
同意辞职
的,到所在的学校办理辞职和交接手续。 4、
辞职教师
拿到学校相关证明后可到教育局...
我是一名
教师
,想
辞职
,学校不同意,
教育局不同意
, 怎么办?
答:
与用人单位协商不一致的,可以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果与用人单位协商不一致,可以按照《中华人民共和国劳动合同法》有...
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