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教师绩效工资最新标准
教师绩效工资
制度
最新标准
是什么
答:
1.基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元
2. 教龄工资:80元/年 3. 可是工资:按劳取酬 4. 绩效工资:一般占工资的10%左右 5. 特优津贴:优秀教师享有。
教师绩效工资最新标准
2022
答:
其中,义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平,
由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定
。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。(二)义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行,将规范后的津...
教师绩效工资最新标准
是什么?
答:
一、教师绩效工资最新标准 第六章第二十五条之规定:“
教师的平均 工资 水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高
。”国务院常务会议审议并原则通过。会议决定从2015年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育...
教师绩效工资
怎么算
答:
(五)职工兼课,每学时发给兼课津贴10元
。 (六)学校将在教学质量,教书育人、教学治理、第二课堂、实验室建设,教学研究、论文撰写、实习、设计的预备和指导、文体活动的辅导和组织等方面设置一些单项奖,以奖励有突出表现和成绩的人员,其奖金额根据具体情况由校长决定。二、教师绩效工资的实施条件 ...
教师绩效工资
怎么算
答:
(五)职工兼课,每学时发给兼课津贴10元
。 (六)学校将在教学质量,教书育人、教学治理、第二课堂、实验室建设,教学研究、论文撰写、实习、设计的预备和指导、文体活动的辅导和组织等方面设置一些单项奖,以奖励有突出表现和成绩的人员,其奖金额根据具体情况由校长决定。二、教师绩效工资的实施条件 (...
中小学
教师绩效工资
发放办法
答:
一、绩效奖项的设置及
标准
义务教育学校实施
绩效工资
的指导意见中指出:奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校
教师
补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目 1、班主任津贴约占总额的15%班 ...
老师的
绩效工资
是怎么算的
答:
在
绩效工资
分配时,初级、中级和高级职称的分数要进行折合,比例为1:0.86:0.75,即初级职称1分相当于中级职称的0.85分、高级职称的0.75分。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激...
中小学
教师绩效工资
分配
标准
是什么
答:
根据现行有关政策,
教师绩效工资
分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资
标准
占绩效工资中规范后的津补贴的70%。奖励性绩效工资总量为规范后的津补贴的30%与上年12月所有教职工基本工资总额之和。 分配额度及办法 (一)、基础性绩效工资考核内容及量化办法 考核内容主要为岗位考勤,按月进行考核。 1、按规定职务...
教师绩效工资
怎么算的?
答:
教师绩效工资
计算方式:1、与教学内容有关的 (1)教师担任不同班级同一学科,但授课内容要求及侧重等差异较大,且按不同教学大纲、计划或教材授课,并编写了不同教案(简称“两个头”),则=1.00 (2)教师担任同教材同进度的重复课,其 =0.9。(3)新开课(不包括
新教师
所开第一门课) =1...
2023年中小学
教师工资标准
表
答:
2023年中小学
教师工资标准
表如下:中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。义务教育工资标准表2022基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。教师...
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