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挪用公章盖离职证明劳动仲裁
员工私
盖公章
申请
劳动仲裁
是否违法
答:
员工私
盖公章
申请
劳动仲裁
是违法的,请劳动仲裁时,申请人自己盖公司的公章,如果是提供虚假证据的,是有可能构成犯罪的,会按虚假诉讼罪处理。法律分析根据相关法律法规,在涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书...
劳动仲裁
时
离职证明
上没
盖公章
有效吗
答:
在申请
劳动仲裁
时,
离职证明
上没有
加盖
公司公章是无效的,正常情况下,公司出具的离职证明中需要加盖公司公章,而且无论是因为什么原因离职的,在解除劳动关系时,用人单位都有义务出具解除劳动合同证明,员工不能自行伪造离职证明。 一、劳动仲裁时离职证明上没
盖公章
有效吗?劳动仲裁时离职证明上没盖公章是...
...自己擅自为离职的员共开了
离职证明
,并
加盖
了
公章
,有什么后果...
答:
是否是你保管
公章
。如果是你保管的,根据实际情况开出证明不会有责任的。如果是你偷盖的公章,那就另当别论。
公司只给
离职证明加盖
行政专用章,我可以申请
仲裁
吗?
答:
根据我在互联网上查询的情况,
离职证明
可以
加盖
单位
公章
,也可以加盖单位的其他相关
印章
。但是是否加盖其它印章的离职证明会确定有效,我不能保证。我认为,可以申请
仲裁
,这属于离职纠纷的相关问题,即办理离职相关手续中出现的问题。或者,您可以和单位说明,您先用着这份离职证明;如果遇有相关机构因为印章问...
我申请
劳动仲裁
开庭了,公司对自己开给我的
离职证明
上的盖章提出了鉴定...
答:
那就得由你来
证明
:单位给你盖的章是你单位私刻的,谁主张谁举证。要不他可以认为你的证明是你伪造的,当然你的证明就可以认定无效
劳动仲裁
时
离职证明
上没
盖公章
有效吗
答:
1.
劳动仲裁
时,若
离职证明
未
盖公章
,则通常无效。在解除或终止劳动合同时,用人单位有法定义务提供带有公章的离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位必须在解除或终止劳动合同时出具相应的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2. 离职证明的撰写应包含以下...
员工提供虚假
离职证明
被录用,公司发现后如何处理
答:
也咨询了12333,若其
离职证明
是伪造或
公章
属偷用,可以按
劳动
合同法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”的欺诈为由,认定劳动合同无效。后来和当地的劳动局
仲裁
室联系,说是可以不用仲裁认定合同无效,公司可以和员工直接解决。公司自行...
离职证明
可以作为
劳动仲裁
的证据吗?
答:
离职证明
有单位
公章
,而且有你名字就可以 不交社保辞职,可以要求按工作年限支付补偿金 没合同,入职第二个月起一年内可以要求双倍工资 《
劳动
合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
没有
劳动
合同,有入职到
离职
的工作
证明
,盖有公司
公章
,能作为确定劳动关系...
答:
没有劳动合同,有入职到
离职
的工作
证明
,盖有公司
公章
,这个可以作为确定劳动关系的证据。你可以申请
劳动仲裁
,没有劳动合同,可以要求支付双倍工资。
我申请了
劳动仲裁
,开庭了,公司提出对
印章
进行鉴定,如果公司在这上面做...
答:
1、
劳动仲裁
中,对于申请人出具的书证,被申请人有权质疑,对
印章
有疑问的,也有权提出鉴定申请,鉴定机构可以由申请人与被申请人共同协商,协商不成的,由劳动仲裁会指定;2、只要印章是真实的,不要害怕被申请人在上面做什么文章,即便公司可以让鉴定机构做手脚,申请人也可以质疑,提出重新鉴定;3、...
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私自刻公章做离职证明行吗