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员工偷盖公章企业败诉
我
公司
没丢
公章
,
员工
到派出所开证明后私刻公章,签合同,另将公司起诉...
答:
一、可以追究私刻
公章
者的刑事责任和民事赔偿责任。二、
公司员工
持公章与第三方签订合同,第三方如果是善意的,有理由相信员工是履行公司的委托行为,公司从法理上应当承担不利法律后果。如果员工与第三方恶意串通坑害公司则是刑事案件了。三、应当结合合同的成就与履行上来判断公司是否知情?如果知情且履行了...
空白纸张
加盖公章
,竟给
企业
带来10万元的损失
答:
为了图省事,预
盖公章
的空白纸很容易会被他人恶意利用。在进入法律程序后,如果企业不能举出有力的证据反驳,承担不利后果的风险非常大,甚至直接导致
企业败诉
。所以,在这里要郑重提醒大家:企业对预盖有
企业公章
的空白纸张、空白介绍信要严加管理,提供上述空白材料时,应在材料上写明用途待审阅后再盖...
员工
利用职务之便开了一张
公司
借据,刻了公司的
公章
,财务章,和法人帐...
答:
如果没有借款事实存在,
员工
的行为涉嫌诈骗,可以向公安机关报案。民事诉讼主张债权的,债权人要证明债权合法存在,除了借据还要有支付能力和实际支付的证明,在庭审过程中法官会全面对债权形成的细节调查以判决借贷事实是否发生,不是仅凭借据就可以认定债务存在。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额...
偷盖公章
借钱个人应负什么法律责任
答:
这个应该是承担民事责任,
公章
所有单位可以向侵权人(即
偷盖公章
的人)追偿造成的损失。因为,借款人一旦起诉借条上的公章所有的单位,这个单位很可能
败诉
,败诉后,这个单位就会向偷盖公章的人要求赔偿。
注意:2019不要乱开收入证明,否则会有这些法律责任~
答:
而公司否认开具过该收入证明,提供了小杨签收的自入职以来的工资表,指出“收入证明”与事实不符。另外,公司也提供了报警记录表明2012年3月份
公司公章
被盗。 公司认为以上足以说明被申请人提供的“收入证明”不真实,小杨存在私盖、
偷盗公章
的嫌疑。 但是仲裁委对上述事实并不在意,首先发问“收入证明”上公章是否同单位...
刻
公司公章
贷款公司会不会查到,急急急
答:
肯定会被查到的,听你说的好象要私自拿
公司
章贷款,如果没有征求公司意见,公司追究的话,。可是要坐10年左右的牢的,
怎么证明
公章
是被别人
偷盖
的
答:
过了一段时间,等他用
盗盖公章
形成的文件时,我们就可以申请公章真伪的鉴定。那么这个时候
员工
就会
败诉
。这里要看单位HR是否仔细了。 3、文书形成的先后顺序鉴定;这也就是我们常说的是先盖章还是先打字。如果是先打字后盖章,那么有效,如果是先盖章后打字,也就会死空白纸上盖好公章,然后在打字,那么鉴...
盖了单位
公章
和财务章的空白纸有什么用?
答:
盖了单位公章和财务章的空白纸具有法律效力;如果用电脑打印了借条或者欠条且加盖了单位公章和财务章,其法律效力就会更为明确,可以作为经济往来凭证。单位或者
公司
之所以会在白纸上面
盖公章
和财务章,是避免以后做合同时忘记携带公章或者财务章而造成不必要的时间浪费现象。不过,白纸上盖了公章和财务章,...
劳动仲裁
败诉
被反诬怎么办???
答:
1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有
公章
)、工资卡、工资...
员工
在辞退纠纷诉讼中如何举证
答:
1、书面的辞退通知书,这是最好的证据,但是上面一定要有
公司
的
公章
或者法定代表人的签字;2、录音证据 万般无奈时,作为
员工
,可以采取这种方式搜集证据。3、工作交接单 特别提醒:需要原件,而且最好有公章,且能够体现是被单位辞退了的信息。举证责任三:平均工资和工作年限 尽到以上两个举证责任的前提...
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