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按劳动法一天上几个小时
国家
劳动法
规定
一天
工作
几个小时
答:
法律分析: 劳动法规定一日连续工作多少小时 不超过八小时
。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
一天
工作
多少小时
是合法的
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时
,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作
不超过8小时
、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
劳动法一天
工作不超过
几小时
答:
法律分析:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华...
劳动法
规定
一天
工作
几个小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
劳动法
规定
每天
工作
多少小时
答:
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
《中华人民共和国
劳动法
》规定
一天
最多工作
多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》
规定一天最多工作多少8小时
。一周的标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
劳动法一天
上班不得超过
几个小时
答:
1、劳动者每天工作八个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天。 2、如果用人单位延长上班时间而没有计算相应的报酬是属于违法的。
3、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
。法律依据 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
国家
劳动法
规定
一天
工作
几个小时
答:
一般劳动者
一天
最长工作时间为八
小时
。企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方式。如果安排加班,一般
每天
不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时。《
劳动法
》第三十六条,国家实行劳动者每日工作...
劳动法一天
上班不得超过
几个小时
答:
法律分析:1.
劳动法
规定用人单位保证员工
每天
至少休息
一天
,完整的24
小时
,如果周六日没有休息又没有补休的,要求支付加班工作,加班工作是平时工资的2倍。这是指因工作需要偶尔加一次班,如果每周都要上班的话,即使支付加班费也是违反劳动法的。2.如果不支加班费,周六日要求员工上班的,那么下周就要调休...
国家规定上班
一天几个小时
答:
国家规定上班
一天
八
个小时
。一般
劳动
者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。公司...
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