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拖欠工资要去哪里投诉
拖欠工资去哪里
告
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:(1).
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管...
拖欠工资在哪里举报
答:
【法律分析】:依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有权向劳动保障行政部门举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动...
拖欠工资要到哪里投诉
答:
法律分析:拖欠劳动者工资的。
劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,...
拖欠工资
打
哪里投诉
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
老板
拖欠工资去哪个部门举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2、
也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到
法院起诉
。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
老板
拖欠工资去哪里举报
答:
法律分析:老板不给工资可以拨打
12333
投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
拖欠工资去哪里投诉
答:
法律分析:公司
拖欠工资
,可以去劳动局和劳动仲裁委
投诉
。我国法律明确规定单位必须要按时支付给员工合理的工资,除去员工个人过错以外,员工可以依法保护自己的权益。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式,按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资去哪个部门投诉
答:
法律分析:单位
拖欠工资
,员工可以到当地劳动局监察大队进行
投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
公司
拖欠工资
,找
哪个部门投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
老板
拖欠工资去哪里举报
答:
1. 若老板拖欠您的工资,您可以拨打全国统一的劳动保障监察电话
12333
进行投诉。2. 另外,您也可以直接向所在地的劳动行政部门进行投诉。3. 您还可以申请劳动仲裁来解决工资支付问题。4. 如果您对劳动仲裁的结果不满意,可以向人民法院提起民事诉讼。根据《工资支付暂行规定》的相关条款:18. 各级劳动行政...
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