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拖欠工资要去哪里投诉
拖欠工资
找
哪个部门投诉
?
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠工资去哪里投诉
答:
3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。4、用人单位未执行最低
工资
标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况。5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定,以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国...
公司
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、被
拖欠工资
的
举报
电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
公司不给发
工资去哪里投诉
答:
用人单位
拖欠工资
可以直接向当地亮锋劳动监察大队来
投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年。向劳动监察大队投诉所
需要
材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年敬答晌龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的...
拖欠工资
不发
去哪里投诉
答:
拖欠工资
不发去劳动行政部门投诉。公司不发工资员工
要去哪里投诉
1、劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。3、劳动者
举报投诉
的注意事项:①举报、投诉...
用人单位
拖欠工资
,员工
去哪里投诉
答:
法律分析:一、发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。二、发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。三、如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。四、根据国家规定
在工资拖欠
纠纷仲裁或诉讼的...
拖欠工资
找
哪个部门投诉
电话
答:
拖欠工资到
劳动监察部门进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。
在投诉
公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些...
企业
拖欠工资去哪里投诉
答:
法律分析:向用工所在地的区人力资源行政部门
投诉
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十三条 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作
需要
,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生...
_
欠
农民
工资
的
投诉
电话是多少
答:
工资被拖欠时,劳动者可以向各地劳动执法部门
举报
。2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,
要在
劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。3...
拖欠工资
不发
去哪里投诉
答:
2. 您也可以直接向所在地的劳动部门
投诉
,并申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意,可以向法院提起民事诉讼。3.
在
维护自己合法权益的过程中,劳动者应当注意以下事项:- 确认与用人单位之间的劳动关系,如持有工资单、考勤记录等证明材料。- 在确认劳动关系后,若遭遇
拖欠工资
,应与雇主协商追讨工资。-...
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