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我在工厂上班受伤了该怎么办
在工厂上班受伤了
但又不是很严重
怎么办
答:
法律分析:可以申请工伤赔偿
。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。法律依据:《工伤认定办法》...
在工厂上班受伤怎么办
答:
律师解析 在工厂上班时受伤了,是属于工伤。
厂里应该负担你的医疗费和误工费,医疗费应该是全部报销的
,误工费该按你的基本月工资给你。 你可向厂里提出这些要求,如果厂里不肯给你这些或补给不足,你可到劳动局去申诉,劳动局会责令厂里给你这些要求。法律依据 《工伤保险条例》。
员工
在厂里上班受伤
怎样解决
答:
法律分析:在厂里受伤了,该如何解决索赔要根据具体的情况来定:
1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿
;2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿所有的损失。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...
在工厂上班
弄
伤了
手
怎么办
答:
向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意
,申请时限可以适当延长。【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
在工厂上班
手
受伤了该怎么
赔偿
答:
在工厂上班
手
受伤了该怎么
赔偿需根据严重程度来决定:1、如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;2、如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;3、若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工...
在工厂受伤工厂
不给报工伤
怎么办
答:
在工厂受伤
,工厂不给报工伤,可以考虑以下步骤:1、保留证据,确保您有相关的证据来证明您在工厂内受伤,例如医疗记录、事故报告、照片等;2、寻求医疗帮助,确保您及时就医并保留医疗记录,这将作为证据证明您的伤势与
工作
有关;3、 与工厂沟通,尽可能与工厂进行沟通,向他们说明您的情况并要求报工伤。
在厂里上班受伤了怎么
赔偿
答:
法律分析:如
受伤
被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残...
在工厂上班
工伤
该怎么
处理
答:
一、
在工厂上班
工伤
该怎么
处理1、在工厂上班工伤处理如下:(1)先送往医院治疗;(2)进行工伤认定;(3)对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;(4)伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;(5)依据鉴定等级依法获得赔偿。2、...
在工厂上班受伤了
请问怎样赔偿
答:
劳动者
在工厂
里
受伤
,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤,属于第三人侵权造成损伤的,由侵权人承担人身损害赔偿;属于侵权人造成的工伤,侵权赔偿和工伤赔偿都可以主张;其他。【法律依据】《中华...
职工
工作时受伤该怎么办
?
答:
职工
工作时受伤该怎么办
? 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 职工工作时受伤该怎么办? 我来答 3个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?
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