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我国劳动者享有哪些休息权
我国劳动者有休息的
权利对吗
答:
休息休假是劳动者的基本权利之一,
我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日;部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等
。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都应当是
带薪假期
。当然,由于法律并无明文规定,非国有企业是否有探亲假,有赖于企业规章制...
中华人民共和国
劳动者享有的休息权
属于什么领域?
答:
法律主观:劳动者休息权有: 1.享有法律规定的休息时间总量的权利
。 2.享有在法定节假日休息的权利。 3.享有法律规定的年休假时间的权利。 4.享有在法律规定的特定时间内休息的权利。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...
休息
休假权是
劳动者的什么权
答:
劳动者休息权包括:享有在法定节假日休息的权利
;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
劳动者休息休假的权利
包含哪几种权利
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
宪法
休息权
是怎么样规定
的
答:
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国
劳动者有休息的
权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二...
劳动者休息的
权利
答:
我国《劳动法》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者休息权的切实实现,同时还规定劳动者享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要的休息时间、周末休假日、
法定节假日
、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。 此外,我国还有一些法律、法规和规章等均对劳动者休息权进行规定,比如《中华人民...
劳动者享有的休息权
包括哪些内容
答:
我国劳动者的休息权具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)
享有在法定节假日休息的权利
。我国《劳动法》第40条对元旦、春节、国际劳动节、国庆节等都规定了特定的休息时间,这些法定的节假日休息时间,应必须保证实现。(3)享有法律规定的年休假时间的权利。(4)享有在法律规定的特定时间内...
劳动者享有的休息权
包括哪些内容
答:
用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长
劳动者的
工作时间。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,
享受
带薪年休假。具体办法由国务院规定。
劳动者休息权
受法律保护吗
答:
法律分析:
劳动者享有休息休假的权利
,相关法律规定劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、
法定节假日
以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。缩短工时是提高劳动生率的一...
劳动者的休息权
受法律保护吗
答:
劳动者享有
休息的权利和义务。
休息权
属于公民的基本权利具体如下:1、休息权属于
劳动权的
范畴;2、劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等;3、中华人民共和国
劳动者有
休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间...
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