66问答网
所有问题
当前搜索:
我国劳动者享有哪些休息权
法律规定
劳动者享有哪些
权利
答:
四、
劳动者享有
休息休假的权利 我国宪法规定,
劳动者有
休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
我国劳动
法规定
的休息
时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。近年我国对休息制度作了较大调整...
劳动
法中权利和义务的关系是
答:
(2)
劳动者有
获得劳动报酬的权利。劳动报酬包括工资和其他合法劳动收入。(3)劳动者有休息休假的权利。休息权和
劳动权
是密切联系的。休假是
劳动者享有休息权的
一种表现形式。(4)劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。
劳动法中规定
的劳动者
权利
有哪些
答:
新中国成立以后,我国制定了许多有关工资制度的法规。它们的实施,保证了劳动者生活水平的提高,调动了劳动者的生产积极性,促进了生产的发展。四、
劳动者享有
休息休假的权利 我国宪法规定,
劳动者有
休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
我国劳动
法规定
的休息
时间包括...
劳动者享有的
合法权利都
有什么
答:
劳动法进一步明确规定,“
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。” 一、
劳动者有
平等就业的权利
劳动权
,也称劳动就业权,是指具有劳动...
劳动者的
基本权利
有哪些
?需要履行哪些义务?
答:
一、劳动者的基本权利主要有以下几个方面:劳动者有平等就业的权利。劳动者有选择职业的权利。劳动者有取得劳动报酬的权利。
劳动者有权
获得劳动安全卫生保护的权利。
劳动者享有
社会保险和福利的权利。劳动者有接受职业技能培训的权利。劳动者有提请劳动争议处理的权利。
劳动者有休息
休假的权利。二、劳动者...
劳动者享有哪些
基本权利
答:
劳动者享有哪些
基本权利呢?本文内容为大家继续讲解劳动者享有哪些基本权利。 劳动者享有哪些基本权利1
我国
宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生...
劳动权
包括
哪些
内容
答:
广义的团结权则是指劳动者运用组织的力量对抗雇主以维护自身利益的权利。8、社会保障权。作为
劳动权的
社会保障权是指劳动者获得社会保险和福利的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...
劳动者休息的
权利属于公民的
什么
权利
答:
休息权具有人身自由的特性 1、休息权与人身自由的关系通过
劳动权
来显现。如果一个人只有劳动权而不享有休息权,这就意味着人在这种情况下已经没有了任何人身自由。虽然这种状况在现实世界中是不可能存在的,但却从反面说明
劳动者
是否享有休息权以及
享有休息权的
程度与其人身自由在一定程度上存在相当的关联。
周六周日算不算法定
休息
日
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有
下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
...女子拒绝下班后应酬被辞退,拒绝在下班后应酬是不是员工该
有的
...
答:
是,因为
我国
的法律法规规定了
劳动者
应
有的休息权
,而劳动者拥有自由支配下班后时间的权利,因此,下班后应酬不仅违法,也是极其不正当的,而拒绝应酬正是员工的权利。任何一名劳动者都应当受到法律的保护,而且拥有合法的权利。我国并不提倡加班,但相关的法律能够为劳动者加班提供应有的保障。但在现实生活...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜