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想请假2个月单位会批吗
可以
请假
一个多
月吗
?
答:
可以
请假
一
两个月
,不一定非要休学。一、请假:1、请假分为事假和病假两种。2、事假原则上不得超过2周,病假可以一两个月。3、事假:学生因特殊情况需请事假的,应提出申请并附有关证明。学生请假应事前按有关程序办理请假手续,经批准后方有效。除急病、紧急事情外,不得事后补假。如确需续假,...
请假
可以请一
个月吗
答:
法律分析:可以的
,只要管理层批准。如果是因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的...
请假
一
个月
公司
会批吗
答:
法律分析:需要以实际情况为准。如果员工特殊情况需要请一
个月
假,有的企业也会满足,如果员工无故
请假
一个月,企业也有权不批假,员工直接不来超过三天就算自动离职了。法律依据:《劳动部对企业
单位
工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 第一条 企业中的工人,由于他们的工作性质不...
怎么请
2个月
的假???
答:
如果真的需要必须请
2个月
的话,只要带相关证明去找管理的人说明原因就可以了。
请假
:1、请假分为事假和病假两种。2、事假原则上不得超过2周,病假可以一
两个月
。3、事假:学生因特殊情况需请事假的,应提出申请并附有关证明。学生请假应事前按有关程序办理请假手续,经批准后方有效。除急病、紧急事...
请假
不批违反劳动法吗
答:
【法律分析】依据我国相关法律的规定,
如果员工请假是合理的,职工有正当理由请假,例如请病假、家里有事请事假等的,用人单位不批的
,违反劳动法。病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的...
事假最多能请多久?
答:
(五)累计工作满20年以上的职工,
请病假
累计4
个月
以上的。员工请事假最多不能连续超过多少天 每个
单位
不一样,要看单位规定和相关劳动法规。劳动法规定每月最多能请多长事假呀 20分 没有这样的规定。具体的
请假
规定是企业的规章制度约定的。若是真有事,企业会给予的,方式有两种:或者批准你休几天...
因为个人私事
想要请假
一
个月
,该用什么借口领导才会批假?
答:
经验分享,一般公司除非病假才能请不过公司不忙的情况下,可以申请不要工资
请假
一月的还是可以的,可以撑一
个月
的病很好找,但是你要请这么长时间的假就得有医院的证明,可能
单位
还会看你,这是张张嘴凭你说是什么病,单位就相信的呀。脚部骨折,请一月没问题。腿部烫伤,请一个月没问题,突然失去听力...
请假两个月
可以离职么
答:
劳动者
请假两个月
是可以离职的,劳动者离职与其请假是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人
单位
就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
实习生在
单位
工作因为某种事要
请假2个月
,如何向单位领导请假?
答:
如果的确有很重要的事不妨和领导直说,我想一个明事理的领导是不会拒绝你的,如果事情不是太重要还是不请假为妙,别耽误了学习实践知识,尤其是实习
单位
的领导会根据你平时的实习表现录用或推荐你,刚实习就
请假会
对你以后就业有部分影响,你要权衡一下,如果你在单位实习时间较长,而且各方面表现都很好...
员工
请假
一
个月
合法吗?
答:
员工总会由于各种原因要
请假
,可是病假,婚假,年假,丧假...到底哪些可以批,哪些不能批呢?1 必须批准的假 1、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条的规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可根据工作年限,享有3~24
个月
的医疗期;劳动者因病在规定的医疗期内休假...
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