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总助不是一般人
总经理助理适合什么人
答:
性格开朗豁达做事不拖拉心思细腻的人适合当
总助
,因为总助要做很多细节上对接的工作,还要敢于对待不同的人和事,所以做总助就要胆大心细,敢于面对如果这个人做事不细心,或者前一天的事喜欢一拖再拖,没有做事效率,那么他不适合做总助,
总经理助理未来的晋升空间在哪里?
答:
首先,并
不是
谁都可以做好总经理助理的。总经理助理需要很高的情况和较高的智商,这一类人在智商与情商四象限的位置是处在第一象限的位置。这一类人是最具有成功的可能性的,大多数的CEO,创业成功者几乎都是在这个象限内。第二,总经理助理的未来的发展领域很宽。因为你跟随着总经理,时刻会关注到公...
女生当总经理助理好吗,女生做
总助
有发展吗
答:
女生做
总助
有发展吗 肯定有发展 总助的工作内容:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协
助总
经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实...
如何做好总裁助理
答:
1、外形方面 由于总裁助理这个岗位经常会直接接触到客户的老板或者是头头脑脑等人物,所以即便不具备亮丽的外形,但是起码要presentable。举止最好是落落大方型的。2、计算机能力 除了最基本的办公软件之外,作为总裁助理最好在图文处理,Excel方面有比较好的能力,这样做老板的要各种形式的文件就会比较省力。...
助理总裁,总裁助理和总裁这几个人的区别?
答:
1、职责不同:总裁助理是在总裁指导下的最基本的工作;助理总裁是要协助总裁工作,工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。2、级别不同:总裁助理与助理总裁相比助理总裁的级别更高些,权利更大。3、待遇不同:总裁助理只能算基层员工没有实权待遇自然比助理总裁要低。参考资料:百度百科-总裁...
如何做好总经理助理
答:
1、保密信息:作为总经理助理,就算闭眼每天也有很多重要信息从耳边过,对信息的保密至关重要。一定会有各种人直接或间接地接近套取各种信息,这个时候内心要时刻有保密意识,聪明的方法是既不得罪别人又成功装傻。2、沟通技巧:势必每天都要和上下左右里里外外各种层级的人打交道,灵活的沟通技巧,说话方式...
董事长助理和总经理助理为什么很难招到?
答:
而且总经理助理和董事长助理,这两个角色的话,更多的是受到董事长和总经理他们的个人喜好的影响,包括他们的一些性格脾气,往往有些人如果刚开始磨合的时候不适应的话,会极其苦恼,而且作为这么高层的一个职位,有些事情也没法去跟别人分享,遇到问题只能自己想办法解决,如果董事长或者总经理的脾气好一些...
总经理助理与总监谁的职务大?
答:
3、总监,
一般
为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。4、总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间...
总助
怎样才能和其他部门的领导处理好关系?
答:
1、如果你只是一个部门内的员工,那你不用急着去与其他部门的领导搞关系,先在自己部门把份内工作做好,低调做事,诚实对人,与其他部门领导打交道那是你们部门领导的事,等你能力展现出来站稳脚跟后,需要与其他部门领导对接的时候再说。2、如果你是部门管理者,要与兄弟部门领导搞好关系那是很有学问...
请问总经理助理太漂亮了,背后总有同事议论是
不是
和领导有一腿,会被...
答:
不会的,
一般
这种颜值和实力并存的
总助
很容易遇到这种情况,但是要解雇她,也是很困难的,因为你要考虑解雇她所带来的影响,所以不会随意解雇,但是如果总经理的家人有意见的话,要么就是发配到别的地方让她自己离职,要么给她找些麻烦,反正正常解雇一般不会。
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