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怀孕期间请假保险谁来交
怀孕期间请假
社保
公司交
还是个人交
答:
法律分析:公司交
。
企业职工
不上班企业还有义务给职工交养老保险。女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止,只要用人单位通知劳动者,而不是双方再协商一致签订一个新合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形...
怀孕请假
五险由谁承担
答:
法律分析:员工怀孕请长假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,
职工和单位共同承担
。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。
社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳
。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由...
孕妇请长假,单位交社保吗
答:
交。根据查询百度律临得知,员工怀孕请长假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,
职工和单位共同承担
。
在合同期内,员工请假经单位同意的
,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
怀孕请假
社保是
公司交
还是自己交
答:
公司交
。
企业职工
不上班企业还有义务给职工交养老保险。女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止,只要用人单位通知劳动者,而不是双方再协商一致签订一个新合同。
一般情况下,女职工
在产假期间与单位继续存在劳动关系,因此用人单位和职工本人...
产假
后请假
公司给
缴纳
社保吗
答:
法律分析:休产假
期间
公司是必须要给女职工
缴纳
社保的,另外,产假期间个人的工资待遇也不应该受到任何的影响,所以,社保也是和正常工作的时候一样的,员工自己承担一部分,用人单位承担一部分,如果单位不交社保的话可以到劳动局进行投诉。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、...
怀孕请假
一年社保还有吗
答:
怀孕请假
一年社保单位是必须承担单位缴费部分的,不能全部由当事人来承担。确认病假的话,单位不能全部扣除的当事人的工资,得给你发病假工资,这个额度各个地方的不一样,公司也可以有自己的规章制度来规定到底按什么标准来发放,但是至少不能低于当地的最低生活保障线的80%。社会
保险
是指一种为丧失...
怀孕
休产假前
请假
一个月公司不给买社保吗
答:
法律分析:
怀孕
休产假前
请假
一个月公司需要给买社保。如果不给职工
缴纳
,可以去社会
保险
中心或劳动监察投诉。职业女性在休产假
期间
,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人...
怀孕
保胎
请假
在家,社保应由个人交吗
答:
没有离职的话是由单位和个人按比例
缴纳
的。生育
保险
待遇由用人单位在职工产后或手术
后
18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办
时
应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险...
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