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店长有权利让员工加班吗
我是药房里
员工
,
店长
每月休假回家,要强制我们
加班
三小时,不付加班费...
答:
这样做是违法的 你可以向老板反应。
你们加班他要付给你们平时2-3倍的工资
店长要求加班
可以拒绝吗
答:
法律主观:公司
要求加班
员工可以拒绝。用人单位安排
员工加班
,应当符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商:一是要与用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
...如果快下班了,
还有
一桌客人,
店长要求
你留下来
加班
,你觉得合理吗...
答:
没有什么
加班
不加班一说的,加班是常事。只要辛苦的付出能得到相应的报酬,累点无所谓的,再者说了,加班也不是常有的事情,一般餐饮业十点左右就下班了。就算那时候在有客人,也只是一些聊天,喝酒的。因为厨师一般是九点下班,如果提前没有菜的订单的话,他们到点下班,不会留下来加班的。所以说,...
如果你是服装
店长
公司
要求
你的店员
加班
你的店员给你说不想加班 辞职...
答:
先了解
员工
心里面是怎样想的,有时加工资等方法只能起暂时性作用,想提高
职工
积极性必须和他们的福利挂钩,解除
工人
后顾之忧。另外,
加班
制度化,不能随时想加班就加班,打乱工人正常生活,侵犯其休息权。如果是因为企业有任务时才加班,可以考虑实行加班后,适当倒休补偿,加班费不能减少。不同的工种和...
店长让
服务员无偿加班,没
有加班
费合理吗
答:
不合理。
劳动者
可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付
加班
费,或者到劳动监察大队投诉,
要求
公司改正。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日...
超市防损部
员工加班
是由
店长
安排还是由防损经理安排?
答:
因为你是防损员,我觉得应该是由防损员经理安排的。整体店里面需不需要
加班
肯定是由
店长
来决定,但是具体有谁加班怎么加班,可能是有防水袁经理去在下面具体的安排。
连锁店上班8个小时。是卖内衣的。请问一下如果
店长让
导购
加班
,有...
答:
一般情况下,由
店长
指派的加班是
有加班
费的。同时,一般在货物盘点的时候,每个盘点周期都是有一定的损失经费的。比如在某个小商品区域,每三个月进行一次盘点,损失费用在2000元以内,是没有关系的,但是如果超出了该额度,那么负责该区域的
员工
就要平摊超出的损失。具体的方案因店而异,你需要了解具体的...
药店因药卖不出去
让员工
无义务
加班
违法吗
答:
公司随便强制
要求员工加班
是属于违法行为。劳动者
有权
拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。无偿加班属于违法行为,这种行为可以向当地劳动监察大队投诉当然
店长要求
无偿加班你也是可以拒绝的。根据《劳动保障监察条例》第十一条、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部...
...然后还跟我说忙我理所应当要加班 然后加班没
有加班
费
答:
这个要看你怎么权衡了,如果还想要这份工作,只能自己先收集好证据,考勤记录,
店长
安排
加班
的电话,短信,微信记录,等你觉得无法忍受这份工作,可以到劳动监察大队投诉
要求
支付加班费,当然也可以直接申请劳动仲裁。
美容院
店长
职责有哪些
答:
1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。2)合理安排
员工加班
。3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定...
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